Zorgregisseur Jeugd

Voor Gemeente Waterland zijn wij op zoek naar een Zorgregisseur Jeugd.

Opdracht:
Als Zorgregisseur Jeugd vorm je samen met je collega’s de toegang tot de jeugdzorg. Je informeert en adviseert de aanvragers van de voorzieningen in het kader van de jeugdwet en je verwijst zo nodig door. Je zet hulp in als dat nodig is, en je bent de regisseur gedurende dit hele proces. Het doel is zo kort mogelijk in de gezinnen actief te zien, maar wel zo lang als nodig. Andere taken zijn:
- Je inventariseert en verheldert de problematiek van de inwoner/gezin door gesprekken
- Je stelt een plan op samen met het gezin
- Je zet de hulpverlening in bij het gezin/individu/echtpaar
- Je monitort de hulpverlening, je checkt of alle afspraken worden nagekomen
- Daar waar nodig sluit je uiteindelijk de zaak af met een borgingsplan, na besluitvorming in het overleg met collega's
- Je bent onderdeel van het netwerk (kernteam) van professionals uit het werkveld om complexe casussen te bespreken en toe te zien op integrale samenwerking rondom een huishouden
- Je zorgt voor goede samenwerking met partners, het versterken van netwerken en het onderhouden van contacten met instanties
- Je bent in staat om (drang)zaken uit te voeren vanuit de regie rol. Je bent dan de regisseur binnen het systeem.

Functieprofiel:
- Je bent een ervaren Zorgregisseur. Je bent bekend met het werken met kinderen en jongeren.
- Je gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem en zoekt naar mogelijkheden om deze krachten te versterken of uit te breiden
- Je bent analytisch. Je kunt verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen en de ‘vraag achter de vraag’ achterhalen. Samen met de cliënt zoek je naar relevante gegevens om tot een juiste analyse te komen|
- Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat om integraal te werken
- Je hebt een goed analytisch vermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden, een grote inzet, gerichtheid op competenties en ontwikkeling.
- Je hebt kennis van interventies bij veel voorkomende problemen en bent op de hoogte van diverse sociaal agogische/ pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, complexe gezinssystemen, risicofactoren inschatten, diagnostische instrumenten binnen de jeugdhulpverlening
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
- Je hebt ervaring met gespreksvoering

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

1. BYOD (bring your own device). Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van een eigen laptop en mobiel
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Je beschikt over een SKJ-registratie (dit is aantoonbaar gemaakt in het cv middels registratienummer)

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HBO SPH (Sociaal Pedagogische Hulpverlener) of Social Work
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van jeugdhulpverlening
3.  Afgeronde cursus Meldcode Kindermishandeling en huiselijk geweld
4.  Afgeronde cursus Complexe echtscheidingen .

- Lef
- Verbinding
- Vertrouwen
- Nieuwsgierigheid
- Analyseren
- Inlevingsvermogen
- Stressbestendigheid
- Samenwerken.

Locatie: Monnickendam
Startdatum: Z.s.m.
Duur: Tot en met 31 december 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 12 oktober tussen 14.00 uur en 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.