Zorgregisseur

Voor Edam-Volendam zijn wij op zoek naar een Zorgregisseur.

Opdracht:
Inwoners kunnen bij het Breed Sociaal Loket terecht met vragen op het gebied van jeugd, Wet maatschappelijke ondersteuning, ParticipatieWet, Schuldhulpverlening en Inburgering.De medewerkers van het Breed Sociaal Loket onderzoeken samen met de inwoner (en zijn of haar omgeving) op welk gebied ondersteuning nodig is en in welke mate. In het onderzoek kijkt de gemeente Edam-Volendam vooral naar wat de inwoner zelf nog kan en hoe de omgeving daarin kan ondersteunen.Het team jeugd, onderdeel van het Breed Sociaal Loket, is specifiek verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van aanvragen in het kader van de Jeugdwet.Het team jeugd bestaat uit een mix van zowel jonge als oudere collega’s. Gezamenlijk bieden zij de inwoners van de gemeente Edam-Volendam een professionele en goede dienstverlening. Het team jeugd is een enthousiast, ervaren en een warm team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Over de functie:
Als zorgregisseur ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden
- Je zorgt voor een goede afhandeling van zowel eenvoudige als complexe aanvragen van inwoners op het gebied van jeugd
- Tijdens een keukentafelgesprek vul je samen met de inwoner(s) een perspectiefplan in en zet je passende hulpverlening in
- Je voert procesregie waarbij je zicht houdt op de gemaakte afspraken door middel van telefonisch contact, voortgangsgesprekken en/of (tussen)evaluaties
- Indien nodig schaal je tijdig op of af in het belang van de inwoner
- Je zoekt daar waar nodig het contact met collega’s van het Breed Sociaal Loket Indien nodig kun je een MDO voorzitten
- Je bent onderdeel van een netwerk met verschillende gecontracteerde partijen en verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van integrale samenwerking in het belang van de inwoner(s).

Omschrijving opdrachtgever:
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 2 relevante referenties. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. BYOD (Bring Your Own Divice)
3. In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein

1. Een afgeronde opleiding pedagogiek SPH of MWD op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de jeugdwet
3. Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie bij complexe casuïstiek binnen het zorgdomein

- Zorgvuldigheid, flexibiliteit, probleemoplossend vermogen, klachtgerichtheid, stressbestendig, sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden, resultaatgericht, teamspeler en een doorzetter.

Locatie: Volendam
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20 september 2022
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 september.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.