20 Jul. 2021
Woordvoerder / Bestuurscommunicatieadviseur
32
Zuid-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Rijswijk zijn wij op zoek naar een Woordvoerder / Bestuurscommunicatieadviseur.
Opdracht:
Wij zoeken een enthousiaste woordvoerder/bestuurscommunicatieadviseur die van aanpakken houdt. Je hoort thuis in een hectische bestuurlijke omgeving. In drukke tijden en als de druk groot is leef jij op. Je snapt in welke omgeving je opereert, je begrijpt dat een flexibele opstelling onontbeerlijk is.Je maakt deel uit van het Team Communicatie en Participatie. Dit team richt zich op advisering en uitvoering op het gebied van concern-, project-, bestuurs- en beleidscommunicatie. Je werkt voor 2 of 3 wethouders. Je bent een natuurlijke sparringpartner voor je bestuurders. Met hetzelfde gemak schakel je van bestuurlijk naar ambtelijk niveau. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, hebt kennis en ervaring op het gebied van moderne communicatiemethoden en -technieken en bent zowel strategisch als uitvoerend sterk.Als woordvoerder ben je de spin in het web bij het ontwikkelen van mediastrategieën op de belangrijke dossiers en issues uit je portefeuille. In de omgang met de pers weet je de juiste toon te raken en onderwerpen in perspectief te zetten. Je adviseert en bereidt openbare optredens voor. Als bestuurscommunicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch en tactisch communicatieadvies aan je wethouders. Je helpt hen het gewenste profiel te creëren, aan de hand van vooraf bepaalde speerpunten uit het coalitieakkoord.
Omschrijving opdrachtgever:
Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening af op vragen en behoeften van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk.We zijn een toegankelijke organisatie, met ongeveer 470 medewerkers in 35 verschillende teams verdeelt over 5 domeinen. Wie in Rijswijk gaat werken, komt terecht in een open cultuur, waarin de lijnen kort zijn. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. Je werkt samen in een team op basis van jouw talent en kennis. Daarbij krijg je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, om jezelf te blijven ontwikkelenDe open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.Werken bij Rijswijk betekent samen met inwoners en maatschappelijk partners aan de slag gaan om mooie doelen te bereiken. Samen zijn we Rijswijk!
Opdracht:
Wij zoeken een enthousiaste woordvoerder/bestuurscommunicatieadviseur die van aanpakken houdt. Je hoort thuis in een hectische bestuurlijke omgeving. In drukke tijden en als de druk groot is leef jij op. Je snapt in welke omgeving je opereert, je begrijpt dat een flexibele opstelling onontbeerlijk is.Je maakt deel uit van het Team Communicatie en Participatie. Dit team richt zich op advisering en uitvoering op het gebied van concern-, project-, bestuurs- en beleidscommunicatie. Je werkt voor 2 of 3 wethouders. Je bent een natuurlijke sparringpartner voor je bestuurders. Met hetzelfde gemak schakel je van bestuurlijk naar ambtelijk niveau. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, hebt kennis en ervaring op het gebied van moderne communicatiemethoden en -technieken en bent zowel strategisch als uitvoerend sterk.Als woordvoerder ben je de spin in het web bij het ontwikkelen van mediastrategieën op de belangrijke dossiers en issues uit je portefeuille. In de omgang met de pers weet je de juiste toon te raken en onderwerpen in perspectief te zetten. Je adviseert en bereidt openbare optredens voor. Als bestuurscommunicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch en tactisch communicatieadvies aan je wethouders. Je helpt hen het gewenste profiel te creëren, aan de hand van vooraf bepaalde speerpunten uit het coalitieakkoord.
Omschrijving opdrachtgever:
Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening af op vragen en behoeften van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk.We zijn een toegankelijke organisatie, met ongeveer 470 medewerkers in 35 verschillende teams verdeelt over 5 domeinen. Wie in Rijswijk gaat werken, komt terecht in een open cultuur, waarin de lijnen kort zijn. Je hebt dus snel contact binnen alle bestuurlijke en gemeentelijke niveaus. Je werkt samen in een team op basis van jouw talent en kennis. Daarbij krijg je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid, om jezelf te blijven ontwikkelenDe open cultuur en de overzichtelijke omvang van de organisatie zorgen ervoor dat jij en je werk goed zichtbaar zijn. Niet alleen binnen de organisatie, maar ook daarbuiten.Werken bij Rijswijk betekent samen met inwoners en maatschappelijk partners aan de slag gaan om mooie doelen te bereiken. Samen zijn we Rijswijk!
Functie eisen (knock-out criteria)
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
2. Minimaal voor 32 uren in de week beschikbaar.
2. Minimaal voor 32 uren in de week beschikbaar.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van Communicatie en / of Journalistiek .
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Woordvoerder in de afgelopen 10 jaar .
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Woordvoerder / Bestuurscommunicatieadviseur voor een gemeente in de afgelopen 10 jaar .
4. Uiterlijk 2 augustus 2021 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week .
5. In staat en bereidt om in avonduren te werken indien nodig en incidenteel in weekenden (duidelijk weergegeven in het cv) .
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Woordvoerder in de afgelopen 10 jaar .
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Woordvoerder / Bestuurscommunicatieadviseur voor een gemeente in de afgelopen 10 jaar .
4. Uiterlijk 2 augustus 2021 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week .
5. In staat en bereidt om in avonduren te werken indien nodig en incidenteel in weekenden (duidelijk weergegeven in het cv) .
Competenties
- Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant, Samenwerkend, Politiekbestuurlijk sensitief, Omgevingsbewust, Schriftelijk en mondeling uitdrukkingsvaardig.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: 2 augustus 2021
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: op dinsdag 27 juli 2021 van 15.00 uur tot 17.00 uur en donderdag 29 juli 2021 van 14.00 uur tot 16.00 uur.
Startdatum: 2 augustus 2021
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: op dinsdag 27 juli 2021 van 15.00 uur tot 17.00 uur en donderdag 29 juli 2021 van 14.00 uur tot 16.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
