Webredacteur

Voor de Gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een Webredacteur.

Omschrijving opdracht:
In 2022 wordt de site Hilversum.nl vernieuwd. Onderdeel is de content creatie. Deze content is grotendeels afkomstig van de bestaande site en moet herschreven worden. Uitgangspunten zijn onder meer begrijpelijk taalgebruik en voldoen aan wettelijke bepalingen zoals WCAG en onze schrijfwijzer. Samen met de vaste collega’s van media-advies ga je aan de slag met het maken van de circa 500 pagina’s. Inhoudelijk stem je af met de vakspecialisten in onze organisatie.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de content creatie van een vooraf afgestemde hoeveelheid webpagina’s binnen een afgesproken hoeveelheid tijd en kwaliteit. Taken zijn:
- Je checkt bestaande web content van op onder andere actualiteit en relevantie.
- Je herschrijft de content in GatherContent op een wijze die voldoet aan de
- Je stemt de herschreven content af met vakspecialisten.
- Je doet revisie en eindredactie van de web content.
- Je informeert betrokkenen over de voortgang.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij staan participatie en de dialoog centraal. Medewerkers waarderen de gemeente om de grote mate van vrijheid die er is om het werk vorm te geven en actief het verschil te maken. Innovatie en lef worden gewaardeerd.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken circa achthonderd collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten. Collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Flexibiliteit in houding en gedrag zijn daarbij essentieel. Net als denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid.
Je werkt vanuit het centrale team Bestuur en communicatie binnen de unit media-advies. Media-advies is verantwoordelijk voor de publiekscommunicatie via de diverse gemeentelijke kanalen, zowel on- als offline. Het team Bestuur en communicatie (ruim 35 medewerkers) heeft de behoeften van de diverse doelgroepen in beeld en baseert daarop haar advisering en uitvoering. Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Webredacteur
2. Beschikbaar per 15 april 2022 voor minimaal 24 uur per week.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Webredacteur
2. Aantoonbare werkervaring met SEO én de toegankelijkheidsrichtlijnen (WCAG 2.1 niveau AA)
3. Aantoonbare kennis van- en werkervaring met contentmanagementsystemen van Visma Roxit CMS
4. Aantoonbare kennis van en werkervaring met webtoepassingen (zoals: Siteimprove en GatherContent)

- Uitstekende beheersing van Nederlandse taal en het schrijven op B1 niveau gaat je goed af.
- Klantgericht.
- Nauwgezet en zelfstandig.
- Flexibel en een fijne collega om mee samen te werken.

Locatie: Hilversum
Startdatum: Medio april
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 2 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 30 maart 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.