Vergunningverlener Evenementen

Het cluster Vergunningen behandelt nagenoeg alle aanvragen binnen het fysieke domein. Denk hierbij niet alleen aan aanvragen voor evenementen maar ook aan aanvragen Omgevingsvergunningen, horeca, huisvesting en APV.

Heb jij ervaring met het verlenen van vergunningen voor grote evenementen? Dan zou de rol van Medewerker evenementen zomaar perfect bij jou kunnen passen! Werken als vergunningverlener bij de gemeente Tilburg betekent werken met 50 behulpzame en betrokken directe collega's én samenwerken met onze in- en externe partners waarbij klantgerichtheid en klantvriendelijk voorop staan.

Wat ga je doen?
- Als Medewerker evenementen ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de vergunningaanvraag van kleine, middelgrote en grote evenementen (tot wel 25000 bezoekers). Vaak is er sprake van complexe en (bestuurlijk) gevoelige procedures;
- Je voert regie op het aanvraagproces, toetst waar nodig de aanvraag aan de relevante wet- en regelgeving en stuurt op een vlotte afwikkeling van de aanvraag. Na afloop van het evenement draag jij bij aan een goede evaluatie;
- Je informeert het management, college en raad over de voortgang van (bestuurlijk) gevoelige procedures;
- Je bent verantwoordelijk voor een goed vooroverleg om zo samen met onze adviseurs en de aanvrager te komen tot een goede aanvraag;
- Je bent het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen tijdens het aanvraagproces. Hierin werk je nauw samen met de Accountmanager evenementen; in- en externe adviseurs, organisatoren, burgers en omwonenden;
- Je levert actief een bijdrage aan het kennisniveau van het onderdeel evenementen en helpt mee met de totstandkoming van het uitvoeringsbeleid:
- Je neemt zelfstandig deel aan projecten en overleggen, al dan niet als plaatsvervanger van collega’s;
- Je bent ook verantwoordelijk voor de behandeling van kennisgevingsevenementen, kansspelvergunningen en andere kleinere aanvragen.

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

1. Afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Rechten of Integrale Veiligheidskunde;
2. Relevante en ruime werkervaring met de vergunningverlening van grote evenementen en kennis op het gebied de wet- en regelgeving op het gebied van de bijzondere wetten en APV;
3. Kennis en ervaring met het VTH systeem Squit Xo;
4. Communicatief vaardig, punctueel en positief ingesteld;
5. Ervaring met het begeleiden en opleiden van nieuwe medewerkers;
6. Adviesvaardigheden;
7. Resultaatgericht, klantgericht, oplossingsgericht, werkt graag samen en hebt overtuigingskracht;
8. Aantoonbare kennis en ervaring met politieke en bestuurlijke processen;
9. Oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar op een professionele wijze mee om te gaan;
10. Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4x9 is mogelijk).

Locatie: Tilburg
Startdatum: z.s.m.
Duur: 8 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-05-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.