28 Apr. 2023

Veranderkundige

32
Overijssel

Aanvraag ICAP22029 Tijdelijke inhuur

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Veranderkundige.

Omschrijving opdracht:
De veranderkundige voert samen met collega’s uit de basisteams binnen Oost-Nederland het verbeterplan Individuele Beoordeling van slachtoffers uit. Daarnaast voert de veranderkundige taken uit voor de implementatie van de slachtofferrechten en individuele beoordeling binnen het Regionale Servicecentrum (RSC) en de Opsporing.

Doelstelling:
Beoogd resultaat: uitvoeren van het verbeterplan Individuele Beoordeling van Slachtoffers uit. Het uitvoeren van taken voor de implementatie van de slachtofferrechten en de Individuele Beoordeling binnen het Regionaal Servicecentrum en de Opsporing. Het beoogd resultaat zal tijdens een eventueel verificatiegesprek en/of onboarding specifiek worden toegelicht.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van het vastgestelde verbeterplan Individuele Beoordeling binnen de basisteams door te helpen bij:
In kaart brengen van de veranderopgave;
Opstellen lokaal plan van aanpak per basisteam;
Ondersteunen / faciliteren / coachen bij uitvoeren van lokale plannen van aanpak.
- Bijdrage leveren aan de implementatieopgave van de Individuele Beoordeling en slachtofferrechten binnen de RSC’s en de Opsporing;
- Bijdrage leveren aan de borging van de slachtofferrechten en de Individuele Beoordeling binnen de basisteams, RSC’s en de Opsporing;
- Je legt verantwoording af aan de regionale projecteider slachtofferrechten.
- Borging in de lijnorganisatie.
- Je helpt de teams met het uitvoeren van een GAP-analyse en het opstellen van een plan van aanpak;
- Je ondersteunt in de uitvoering en zorgt dat de resultaten behaald en geborgd worden;
- Je werkt nauw samen met de collega’s uit het team bij het uitvoeren van verschillende leer- en ontwikkelinterventies gericht op kennis, kunde, cultuur, coördinatie, leiderschap en kwaliteit;
- Je bent de aanjager in een continu proces van verandering en verbetering op het gebied van slachtofferrechten en Individuele Beoordeling. Je richt je op het bereiken van een basisniveau over de rechten van slachtoffers in alle lagen van de teams en bouwt daarop voort. Met als uitgangspunt lijnsturing en -verantwoordelijkheid, waarbij jij een faciliterende rol vervult.
- Je bevordert de deskundigheid, professionaliteit en (zelf)sturing van de teams door de leiding te helpen met aan maatwerk aanpak voor het team;
- Je analyseert de lokale veranderopgave en geeft handvatten aan het team en de teamleiding om de verandering op te starten, te realiseren én te borgen;
- Je wacht niet af: bent ondernemend, zelfstandig, je kan goed ‘coachen on the job’ en bent een echte verbinder. Je weet mensen in beweging te brengen en op alle niveaus in de organisatie te stimuleren tot ontwikkelen en leren. Niet door het werk over te nemen, maar door mensen en teams te faciliteren om de handschoen op te pakken;
- Door kennis en vaardigheden over te dragen en vertrouwen en ruimte te geven voor eigen ontwikkeling ben je in staat de collega’s uit de basisteams, RSC’s en de Opsporing te laten excelleren m.b.t. slachtofferrechten en de Individuele Beoordeling;
- Je werkt nauw samen met de portefeuillehouder, referent, projectteam en de andere veranderkundigen. Je werkt daarnaast samen met andere projecten en portefeuilles, zoals zorg & veiligheid en ‘betekenisvolle intake’;
- Je inspireert sectorhoofden, teamchefs, OPCO’s en andere leiding en coördinatoren om te sturen op de noodzakelijke resultaten en de borging van de slachtofferrechten binnen de teams;
- Je zorgt voor tijdige oplevering van projectinformatie voor het projectteam;
- Je draagt zorg voor de planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaat voor de eigen werkzaamheden.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Een afgeronde erkende HBO-opleiding.
2. Ruime aantoonbare werkervaring als veranderkundige binnen de overheid.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring en affiniteit met het onderwerp slachtoffers / slachtofferrechten.
2. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden / aansturen van operationele (politie) teams.
3. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.)
4. Een afgeronde erkende HBO-opleiding in de richting van veranderkunde en/of organisatieontwikkeling.

Competenties

- Besluitvaardigheid
- Doorzettingsvermogen
- Samenbindend leiding geven
- Samenwerken
- Sociale vaardigheid
- Vakmanschap
- Verandergerichtheid
- Visie
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-07-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-04-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Zwolle
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.