Trekker Ruimtelijke Opgave
Aanvraag ICI08883 Tijdelijke inhuur
Voor Werkorganisatie Duivenvoorde zijn wij op zoek naar een Trekker Ruimtelijke Opgave.
Omschrijving opdracht:
Wij zoeken per direct een enthousiaste aanjager en trekker inhoudelijk , iemand met hart voor de ruimtelijke ordening, die op een praktische wijze aan de slag gaat met de verschillende ontwikkelteams om zo, aan de hand van concrete praktijkcases, vorm en inhoud te geven aan de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan. Jouw rol en werkzaamheden zijn hierbij:
Het projectteam is aanjager van de invoering Omgevingswet en heeft daarbij een regierol. Dat betekent dat je als trekker ruimtelijke opgave:
Verantwoordelijk bent voor het wat en waarom:
- je prioriteert in de doelen;
- je monitort of en hoe de inspanningen van een ontwikkelteam leiden tot de doelen;
- je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de ambtelijke en bestuurlijke organisatie.
Verantwoordelijk bent voor het opzetten en uitdagen van de verschillende ontwikkelteams vallend onder het thema kerninstrumenten:
- je ondersteunt de ontwikkelteamleden bij het wegnemen van de belemmeringen;
- je faciliteert op aanvraag van het ontwikkelteam en treedt in overleg over wat ze zelf kunnen doen en wat het projectteam hierin kan betekenen.
- Contact hebt met regionale ketenpartners, buurgemeenten etc. i.v.m. het verder vormgeven van de werkprocessen ten behoeve van de kerninstrumenten.
De verbinding zoekt met:
- de themaverantwoordelijken DSO & dienstverlening, regionale samenwerking, organisatie, communicatie & participatie en de projectleider
- de verschillende disciplines binnen de WODV.
Samen met de ontwikkelteams tot aan 1-1-2022 aan de lat staat voor het behalen van de volgende resultaten:
- opleiden en oefenen met de intaketafel, omgevingstafel en het nieuwe werkproces omgevingsvergunning op basis van het door het ontwikkelteam opgestelde trainingsschema;
- opleiden, oefenen en de basis op orde aan de hand van de door het ontwikkelteam opgestelde roadmap omgevingsplan;
- je jouw visie en kennis over de bruidsschat, toepasbare regels en staalkaarten deelt met de ontwikkelteams en aan de hand van concrete voorbeelden deze tastbaar maakt voor en met medewerkers;
- je opsteller bent van (de actualisatie) van het plan van aanpak Omgevingsvisie en Omgevingsplan en hieraan uitvoering geeft vanuit jouw rol als trekker.
Omschrijving opdrachtgever:
WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer. Onze organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.
Uit gesprekken tussen beide colleges is onlangs gebleken dat de ambitie om een goede eerste overheid te zijn beter te verwezenlijken is vanuit een volledig eigen organisatie. Er wordt dus nu onderzocht hoe de WODV stapsgewijs kan worden afgebouwd en voor beide gemeenten een eigen organisatie kan worden opgebouwd. Daarmee staan de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar voor de nodige uitdagingen. Deze uitdagingen worden gekenmerkt door de woorden transitie en transformatie. In onze kennismaking vertellen we je er graag meer over!
Omschrijving afdeling:
Als trekker ruimtelijke opgave maak je onderdeel uit van het projectteam Omgevingswet en werk je samen en binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen staan we aan de lat voor het verwezenlijken van de ambitie “Ontwikkelingen in de leefomgeving mogelijk te maken. Daarbij staan vertrouwen en onze inwoners/initiatiefnemers centraal”. Binnen dit projectteam zijn verschillende disciplines vertegenwoordigd. Jij begeleidt de organisatie bij de transitie naar een Omgevingsvisie en Omgevingsplan. In jouw rol als trekker werk je in de geest van de Omgevingswet en stem je jouw werkzaamheden af met het projectteam.
Functie eisen (knock-out criteria)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar.
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein in de afgelopen 8 jaar.
Competenties
- Visie: draagt een uitgesproken en onderscheidende visie uit die past binnen de strategie en doelen van de gemeente, behoud het overzicht en legt verbanden tussen en met de andere thema’s van de Omgevingswet.
- Flexibiliteit: je staat open voor het onbekende: improviseren, aanpassen en doorbreken van patronen daar krijg jij energie van.
- Ondernemend: je bent ambassadeur van de Omgevingswet, werkt resultaatgericht aan de implementatie en neemt op enthousiaste wijze andere mee in de verandering.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: zsm
Duur: 9 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 1 juni 2021 van 13:00 uur tot 15:00 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
