Toezichthouder Wmo & Jeugd - Kwaliteit en rechtmatigheid

Voor Gemeente Midden-Groningen zijn wij op zoek naar een Toezichthouder Wmo & Jeugd - Kwaliteit en rechtmatigheid.

Opdrachtomschrijving:
Het team sociaal beleid is een team dat zich richt op het maximaal benutten van de mogelijkheden van onze inwoners (-9 maand tot 120 jaar). Met in totaal zo’n 20 collega’s houden we ons bezig met de beleidsterreinen Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid (incl. sport en bewegen), cultuur en onderwijs. Naast beleidswerk is ook het contractmanagement Wmo en het algemeen toezicht op Wmo en Jeugdhulp in dit team gepositioneerd.

Taakinhoud
Je houdt toezicht op de kwaliteit en rechtmatigheid van de ondersteuning die door zorgaanbieders wordt geleverd. Je onderzoekt en beoordeelt of de voorziening voldoet aan de eisen die we er aan stellen. Hiervoor verzamel je informatie door middel van documentenonderzoek, dossiercontrole, observaties en gesprekken met zorgaanbieders en cliënten. Je vormt een onafhankelijk oordeel over de vraag of de prestatie ook conform afspraak is geleverd. Je rapporteert je bevindingen en adviseert over vervolgstappen. Je levert een directe bijdrage aan de beleidsontwikkeling en neemt op afroep deel aan de projectgroep die zich bezig houdt met de doorontwikkeling van het Toezicht. Daarnaast geef je coaching en training aan je collega toezichthouders. In het werk als toezichthouder werk je nauw samen met het contractmanagement, beleidsmedewerkers, sociale recherche, toezichthouders uit de regio en sociale teams.

1. Je hebt een succesvol afgeronde HBO opleiding aantoonbaar met CV.
2. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring als toezichthouder in het sociaal domein. Aantoonbaar op CV.

1. Toon aan dat je ervaring heeft met de omgang met relevante stakeholders en zorgaanbieders, kennis heeft van de problematiek in dit gebied qua rechtmatigheidsrisico’s.
2. Je hebt bij voorkeur recente aantoonbare ervaring met toezichthouden in gemeente Midden-Groningen
3. Je hebt relevante en specifieke kennis en ervaring heeft binnen het sociaal domein.

Locatie: Hoogezand
Startdatum: 2-1-2023
Duur: 29-12-2023
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 14/12/2022
Sluitingstijd: 9:00 uur
Planning interviews: De interviews worden gepland ZSM na sluitingsdatum van indienen offertes.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.