Tijdelijk Senior Projectleider ICT

Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een Tijdelijk Senior Projectleider ICT.

Opdracht:
Als projectleider geef je sturing aan complexe ICT projecten waar veel van afhangt als het gaat om onze gemeentelijke bedrijfsvoering en dienstverlening naar onze inwoners en bedrijven. De maatschappelijke en bestuurlijke impact kan groot zijn. Afhankelijk van het soort opdracht kies je de aanpak die bij daarbij past en stuurt die zo nodig bij. Je stelt je teams samen, stuurt de teamleden aan en bewaakt de voortgang. Je bewaakt de projectbegroting, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van projecten. Je spreekt medewerkers, management en andere stakeholders op een zakelijke manier aan op hun verantwoordelijkheid in het project, betrekt ze op het juiste moment en houdt ze op de hoogte. Op deze manier houd je steeds het afgesproken resultaat voor ogen. Je signaleert vroegtijdig knelpunten en rapporteert proactief. Je bent niet dé inhoudelijk deskundige maar hebt wel het nodige inzicht in de materie, laat je als professional goed en tijdig informeren, overziet zo de ins en outs, hebt overzicht en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast kun je mensen in beweging brengen. Je bent de sparringpartner voor de Teamleider Informatisering en legt aan hem verantwoording af over voortgang, resultaten en wijze waarop je projecten bijdragen aan de gestelde doelen. In deze brede, afwisselende functie met geregeld complexe vraagstukken werk je nauw samen met collega’s vanuit een ‘can do’ instelling. Je houdt daarbij rekening met de verschillende belangen van stakeholders maar verliest het einddoel niet uit het oog. Je bent proactief en communicatief vaardig. Van al onze collega’s verwachten we gezamenlijk resultaat en team-overstijgend denken en werken.

Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer. Wij zijn regelmatig op zoek naar een enthousiaste en talentvolle professional die zich herkent in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je zelfstandig, ondernemend en flexibele.

1. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT

1. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar als projectleider
2. Aantoonbare werkervaring als projectleider ICT bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met budgetten en begrotingen

- Je kunt omgaan met verschillende en soms tegengestelde of achterliggende belangen en je er ook in verplaatsen.
- Je bent bestuurlijk sensitief en kunt ontwikkelingen vanuit een hoger belang en brede context zien. Je kunt dwars door de organisatie verbanden leggen. Je bent goed in het verbinden van verschillende personen en in staat om onderwerpen te managen: inhoudelijk, personeel en financieel.
- Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en stuurt op resultaten.
- Je hebt oog voor detail zonder er in te verzanden.
- Accuraat
- Proactief
- Zelfstandig

Locatie: Nijkerk
Startdatum: 4 april 2022
Duur: tot en met 31 december 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 23 maart 2022 van 09.00 uur tot 12.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.