8 Jun. 2023
Testmanager - Changemanager
36
Zuid-Holland
Aanvraag ICAP22818 Tijdelijke inhuur
Voor Westland zijn wij op zoek naar een Testmanager - Changemanager.
Opdracht:
Als onderdeel van het programma Eigentijdse ICT ben je de Testmanager – Changemanager, die ons help met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van de migratietesttrajecten naar Azure. Je maakt de inrichting van de testproces, maar ook het acceptatieproces voor alle infra en applicaties. Ook datamigratie testplannen zullen opgezet moeten worden. En om het compleet te maken, ben je ook de voorzitter van het CAB in de rol van Changemanager. Jij bent het 1e aanspreekpunt op het gebied van testen en changemanagement en vindt het een uitdaging om samen met de collega’s de kwaliteit van de ICT dienstverlening in zo'n dynamische omgeving hoog te houden.
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris
Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen.
Opdracht:
Als onderdeel van het programma Eigentijdse ICT ben je de Testmanager – Changemanager, die ons help met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van de migratietesttrajecten naar Azure. Je maakt de inrichting van de testproces, maar ook het acceptatieproces voor alle infra en applicaties. Ook datamigratie testplannen zullen opgezet moeten worden. En om het compleet te maken, ben je ook de voorzitter van het CAB in de rol van Changemanager. Jij bent het 1e aanspreekpunt op het gebied van testen en changemanagement en vindt het een uitdaging om samen met de collega’s de kwaliteit van de ICT dienstverlening in zo'n dynamische omgeving hoog te houden.
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris
Cluster Bedrijfsuitvoering:
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent waar nodig ook buiten de reguliere kantoortijden bereikbaar en bereid om te werken indien dit nodig is (Duidelijk benoemd in het CV).
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ict
2. Aantoonbare werkervaring met inrichten testprocessen de afgelopen 5 jaar (duidelijk benoemd in CV)
3. Aantoonbare werkervaring met rol voorzitter CAB
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Azure cloud migraties
5. Aantoonbare werkervaring met grootschalige implementaties (organisatie breed) (Duidelijk benoemd in het CV) .
6. Aantoonbare werkervaring met Github actions en Azure DevOps
7. Afgeronde Tmap certificering
8. Afgeronde ITIL certificering
9. Afgeronde BiSL certificering
10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met opleiden en trainen van medewerkers voor testtrajecten (Duidelijk benoemd in het CV) .
2. Aantoonbare werkervaring met inrichten testprocessen de afgelopen 5 jaar (duidelijk benoemd in CV)
3. Aantoonbare werkervaring met rol voorzitter CAB
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Azure cloud migraties
5. Aantoonbare werkervaring met grootschalige implementaties (organisatie breed) (Duidelijk benoemd in het CV) .
6. Aantoonbare werkervaring met Github actions en Azure DevOps
7. Afgeronde Tmap certificering
8. Afgeronde ITIL certificering
9. Afgeronde BiSL certificering
10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met opleiden en trainen van medewerkers voor testtrajecten (Duidelijk benoemd in het CV) .
Competenties
- Teamspeler
- Je bent een fijne collega om mee samen te werken
- Klantgericht en servicegericht
- Oplossingsgericht
- Begripvol.
- Je bent een fijne collega om mee samen te werken
- Klantgericht en servicegericht
- Oplossingsgericht
- Begripvol.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Naaldwijk
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 8 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 15 juni 2023 en vrijdag 16 juni 2023.
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 8 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 15 juni 2023 en vrijdag 16 juni 2023.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Naaldwijk