Tester Software Distributie

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een Tester Software Distributie

Omschrijving opdracht:
DNB heeft in project vorm een nieuwe werkplek ontwikkeld (Smart work space afgekort SWS). Het project bevindt zich in de afrondende fase waarin het beheer gefaseerd wordt overgedragen aan de nieuw opgezette beheerorganisatie. Binnen het SWS package & testing team worden applicaties gereed gemaakt cq onderhouden voor gebruik op de SWS machine. D.m.v. een ADO pipeline worden sources binnengehaald, gevalideerd, waar mogelijk geautomatiseerd getest en gedistribueerd. Voor het handmatig testen, eventueel opzetten geautomatiseerde test en voor de ondersteuning van de beheerders/gebruikers bij het acceptatieproces zoekt DNB een software tester. Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De algemene richtlijn is 50/50. Het team komt gemiddeld 1 dag in de week gezamenlijk naar kantoor. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.

Functieomschrijving:
Als software tester:
- voer je een technische test uit;
- ben je aanspreekpunt voor de gebruikers/beheerders;
- verzorg je de administratie;
- ondersteun je de package specialisten;
- draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de beheerprocessen.
De werkzaamheden wordt uitgevoerd binnen een klein team met een agile-projectaanpak.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 december 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 8 november tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
6. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
7. Je bent in het bezit te zijn van een TMAP of vergelijkbaar certificaat behaald in de laatste 3 jaar.

1. Je bent 36 uur per week beschikbaar
2. Je bent beschikbaar vanaf 14 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 14 november 2023.
3. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een Agile/DEVOPS omgeving als tester, minimaal 2 jaar in 1 of meerdere teams.
4. Je hebt kennis van geautomatiseerd testen als test consultant, doordat je dit in minimaal 2 trajecten hebt uitgevoerd waarbij verschillende functionaliteiten geautomatiseerd testbaar zijn gemaakt.
5. Je hebt kennis als test consultant van geautomatiseerd testen met Kathalon doordat je dit in minimaal 2 trajecten hebt uitgevoerd.
6. Je hebt globale kennis van ADO pipelines of de ambitie deze kennis op te bouwen.
7. Je hebt MS Azure kennis op foundations niveau.
8. Je bent in het bezit te zijn van een Agile foundation certificaat of scrum certificaat, behaald in de laatste 5 jaar.

- Proactief / initiatief
- Verantwoordelijk
- Resultaatgericht
- Samenwerken

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 01-12-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-11-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.