Tester ESO (payroll)

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Tester ESO (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Waar ben jij van?
Jij bent van het borgen van de kwaliteit en bruikbaarheid van ons ESO-ontwikkelteam. Jouw toegevoegde waarde zit in het duidelijk krijgen van de wensen, het opsporen van fouten en het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen het hele team. Door jouw bijdrage kan elke inwoner van Rotterdam zijn/haar gegevens inzien en bijvoorbeeld steun van de gemeente aanvragen.

Jouw functie
Als tester word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse testwerkzaamheden, in dit geval binnen het ESO-team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de Bestelmodule. Je bent ervaren in zowel het opstellen als uitvoeren van test scripts bestemd voor diverse testsoorten (FAT, GAT, keten- en regressietest).De Bestelmodule is de verzamelnaam voor de (web) applicatie waarmee allerlei soorten bestellingen kunnen worden aangemaakt en verwerkt. Deze applicatie is onderdeel van een grote keten binnen het zorgdomein en wordt gebruikt door het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) van de gemeente Rotterdam. Met behulp van de Bestelmodule is de MO-ambtenaar in staat om WMO/ Jeugd arrangementen en bestellingen aan te maken, indienen, wijzigen en beëindigen. Aan de hand van een geautomatiseerd proces worden deze arrangementen/bestellingen doorgezet naar het backofficesysteem genaamd Sorga voor nadere beoordeling.

Jouw taken als testexpert in dit team bestaan uit:
- Kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op testbaarheid.
- Testuitvoer.
- Ontwerpen, bijhouden en daadwerkelijk uitvoeren van test scripts.
- Uitvoeren van de scripts en beoordelen van de resultaten.
- Opstellen, bijhouden en beheren van de regressieset.
- Registreren en hertesten van bevindingen.
- Het rapporteren van testresultaten aan stakeholders.
Je bent als test expert automatisch onderdeel van de community van Testing010 waarin je kennis en kansen deelt met andere testers binnen het concern.

Jouw profiel
Wij zoeken een test expert met enige testervaring die zonder al te veel inwerken direct van start kan met ontwikkelen en uitvoeren van test scripts. Je kunt flexibel om gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. In de praktijk is gebleken dat dit project regelmatig met voortschrijdend inzicht te maken heeft. Je bent kritisch en nauwkeurig. In de snelheid van de ontwikkelingen zien anderen wel eens iets over het hoofd en wordt het gewaardeerd als je daar scherp op bent. En vaak zul je al met testen moeten beginnen voordat iets helemaal af is; daar inventief mee om kunnen gaan zal jou en het team helpen de vaart er in te houden. En je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Zelf als moet je daar wat volharding in vertonen. Dit onderzoekend karakter heeft ons team hard nodig om kwaliteit te blijven leveren en daarmee bewoners van Rotterdam en onze eigen consulenten zoveel mogelijk van waarde te zijn.

De afdeling
Het ESO-team bestaat sinds 2019 en is het ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de Bestelmodule. Het volledige team bestaat uit 8 ontwikkelaars, een Scrum Master en een Product Owner. De werkwijze van het team is Agile. Er wordt gewerkt zowel vanuit kantoor (in de omgeving van het Wilhelminaplein in Rotterdam) als remote.

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
3. Je bent TMap® of ISTQB gecertificeerd.
4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Software tester, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
5. Je hebt ervaring met het vormgeven van het testproces.
6. Je hebt Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

1. Je hebt ervaring met het coördineren en uitvoeren van functioneel en regressietesten.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen overheidsorganisatie.
3. Je hebt ervaring met het testen van systeemkoppelingen of ketentesten (zoals API-testing, Json/XML berichtenwisseling).
4. Kennis van of ervaring met het zorgdomein.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1 juli 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 x 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-5-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 2 of 23.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.