Tester

Omschrijving opdracht:
Binnen Toeslagen werken een aantal teams op een Scrum/SAFe-werkwijze aan het realiseren van businessfeatures. De teams bestaan uit Ontwerpers, Bouwers en Testers. De door hen opgeleverde features worden gebundeld in een Release. Een gespecialiseerd team voert op deze release nog een aantal testen uit (zoals performance-, raakvlakken-, ketentest). Voor verschillende van onze teams (incl. het gespecialiseerde team) is Toeslagen op zoek naar Testers.

Afhankelijk van je inzet in een bepaald team kunnen je werkzaamheden bestaan uit het volgende:
Het (mede) bepalen van de testbasis
Het definiëren van test cases op basis van BDD en Specification by Example;
Testautomatiseren;
Het uitvoeren van manuele en automatische testen;
Het integreren van testautomatisering in de build pipeline;
Het analyseren en verhelpen van falende testen of bugs tijdens de dagelijks deployment en test cycli;
Het uitvoeren van performance testen;
Het uitvoeren van integratietesten;
Het uitvoeren van raakvlaktesten;

Vervanging huidige inhuur wegens onvoldoende prestatie. Inmiddels loopt er ook een traject om op termijn EP aan te kunnen stellen op deze positie in het team (senior medewerker IV Test) De tester, deel uitmakend van het featureteam dat werkt aan het kantoorportaal van de Dienst Toeslagen, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Binnen Toeslagen werken we volgens de principes van SAFe, Agile en Scrum. In teams waarin software wordt ontwikkeld betekent dit dat een team gezamenlijk verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de te leveren software. Voor
een Agile Tester betekent dit ook dat hij of zij Test Automation kan inzetten o.b.v. de Test Automation Piramide. Afhankelijk van de kennis en ervaring met de Test Automation Piramide betekent dit het begrip, kennis en ervaring met UI, API en Unit testen. Daarbij moet een Agile Tester op zijn of haar niveau kunnen bijdragen aan de automatisering van de gehele software development lifecycle (Continuous
Integration en Continuous Delivery).

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment en cultuur door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het
aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.