Tester

Voor het Ministerie van Financiën (Belastingdienst) zijn wij op zoek naar een Tester.

Omschrijving opdracht:
In de keten TAAK ben je in staat om:
- Kaders te stellen en het team richting te geven wat op welke manier getest moet worden.
- Bepalen welke testen er uitgevoerd moeten worden om de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteit vast te stellen.
- Testgevallen, eventueel samen met ontwikkelaars, op te stellen, en deze te automatiseren.
- Binnen de kaders van test tooling-voorschriften een gedegen advies te geven aan het multidisciplinaire team.
- Een bijdrage te leveren aan de vulling van de geautomatiseerde regressietests met de gekozen testtooling.
- Te bepalen wat en hoe gedetailleerd er geautomatiseerd getest en gedocumenteerd dient te worden.
- Zelfstandig de geautomatiseerde testsets uit te voeren, waar nodig en mogelijk met Robot Framework, en deze actueel te houden.
- Een bijdrage te leveren aan het overdragen en vastleggen van (geautomatiseerde) testwerkzaamheden aan je MD team collega’s.
- Alle binnen nieuwbouw en onderhoudstrajecten voorkomende testen, in samenwerking met andere betrokkenen en afnemers van de systemen, uit te voeren.
- Uitvoeren van de regressietests van de verschillende systemen.
- Voorbereiden, uitvoeren en borgen van de verschillende testsoorten in een OTAP-omgeving.
- Bijdragen aan het inrichten en onderhouden van een geautomatiseerde testomgeving.

Als tester:
- Werk je nauw samen met de overige teamleden van het scrumteam.
- Draag je bij aan het verfijnen van de backlog-items.
- Draag je bij aan het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden.
- Neem je actief deel aan de benodigde scrumsessies en -events.
- Draag je proactief bij aan de testkennis en de daarbij horende processen om de kwaliteit van de geteste functionaliteit te kunnen (blijven) garanderen.
- Werk je samen andere multidisciplinaire teams om te zorgen dat de kwaliteit van de geteste functionaliteit keten breed gegarandeerd kan worden.
- Ondersteun je, waar mogelijk, de collega’s binnen en buiten het multidisciplinaire team.

IV-Keten Douane zoekt voor de keten TAAK (Toezicht Achteraf, Accijns, Klantmanagement) een T-shaped collega met kennis en ruime ervaring in het vakgebied testen. We zoeken een senior tester met ervaring op het gebied van testautomatisering die gemotiveerd is om in een Agile/scrumomgeving binnen de IV-Keten
Douane de testwerkzaamheden naar een hoger niveau te brengen.

Het multidisciplinaire team OTB is een afsplitsing van het team ONR-OTB. Het team bestaat uit 2 Java ontwikkelaars, een praktijkdeskundige, beheerder, een afgevaardigde vanuit DCP, en natuurlijk een Product Owner en scrummaster. Wij bouwen de applicaties in JAVA. Verder worden een aantal applicaties onderhouden die elders/extern ontwikkeld zijn. Het team werkt op een agile manier, dwz. er wordt businesswaarde gerealiseerd in sprints van twee weken. Ook aan de bekende agile rituelen wordt invulling gegeven. Je krijgt alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken om de testwerkzaamheden verder te automatiseren én stimuleer je de ontwikkeling van het team op het gebied van agile mindset en
testvisie. De begeleiding van een trainee behoort, indien van toepassing, ook tot jouw takenpakket.

Werklocatie is Apeldoorn, op het Walterbos-complex. Je werkt in een multidisciplinair team. Zodra het mogelijk is zal een deel van het werk weer op kantoor uitgevoerd gaan worden. Hoe dat ingevuld gaat worden moet nog bepaald worden.
Door de internationale samenstelling van enkele teams in deze keten zal je naast Nederlands vaak ook in het Engels met je teamgenoten converseren. De dynamiek van de Douane omgeving kan er toe leiden dat jouw takenpakket soms kan variëren. Dit zal echter altijd in samenspraak met jou en je team gebeuren.

De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment en cultuur door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

- Initiatief tonen
- Proactieve houding
- Zorgvuldigheid
- Plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Teamspirit

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.