Testcoördinator (payroll)

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Testcoördinator.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Waar ben jij van?
Jij bent van alle markten thuis. De gemeente wil het huidige CMS vervangen en een vernieuwde corporate gemeentelijke website (www.rotterdam.nl) leveren aan de bewoners. Deze website willen we blijven innoveren op basis van feedback en gebruikerservaring van bezoekers.

Jouw functie
De gemeente eist in haar aanbesteding een ‘open source CMS’ omdat deze software betere en snellere toegang tot innovaties biedt. Nieuwe extensies, plug-ins en componenten die worden ontwikkeld, kunnen door iedere ontwikkelaar worden overgenomen. Er is meer vrijheid en snelheid in ontwikkelen. Verder staat ‘open source’ voor vrij hergebruik, beschikbaarheid van de broncode en het kunnen hergebruiken van afgeleid werk onder dezelfde voorwaarden. Aspecten die volledig aansluiten bij de WOO (Wet Open Overheid).

De nieuwe website dient bewoners een verbeterde digitale dienstverlening te bieden in heldere taal, volgens de laatste wettelijke kaders op het gebied van privacy, security, toegankelijkheid en archivering. Doel is het verbeteren van de gebruikersvriendelijkheid, overzichtelijkheid en vindbaarheid van de digitale dienstverlening en informatievoorziening via rotterdam.nl. Naast de Producten en Dienstencatalogus (PDC) vindt de bezoeker informatie over nieuws, de gebieden, collegeprioriteiten en andere stads-gerelateerde content op de site. De content reflecteert in sommige onderdelen automatisch de informatiebehoefte van de bezoekers.

Jouw profiel
Wij zoeken een zelfstandige testexpert met een onderzoekende houding. Je hebt veel testervaring en kan goed omgaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Verder heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je bent als testexpert onderdeel van de community van Testing010 waarin je kennis en kansen deelt met andere testers binnen het concern. Je bent zelfstandig, integer en resultaatgericht, zodat je je makkelijk aan kunt passen in een nieuwe agile omgeving. Je bent dan ook flexibel en werkt toe naar een resultaat.

De teams
Voor de ontwikkeling van de website vormt Opdrachtnemer direct na gunning samen met de Gemeente een team. Voor de ontwikkeling heeft de Gemeente de voorkeur voor een Scrum (of vergelijkbare) manier van werken. Opdrachtnemer levert voor het team minimaal twee senior ontwikkelaars, een scrummaster en voldoende back-up bij uitval. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische tests.

De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Software Tester, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
3. Je hebt ervaring met het vormgeven van het testproces.
4. Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
5. Je bent TMap® of ISTQB gecertificeerd.

1. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coördineren en uitvoeren van functioneel en regressietesten.
2. Je hebt ervaring met het testen van systeemkoppelingen of ketentesten (API-testing).
3. Je hebt ervaring met het testen van websites.
4. Je hebt ervaring met het systeem Drupal.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk, naar verwachting medio april
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 32 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28 03 2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 14.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.