19 Sep. 2022

Testcoördinator

36
38
40
Gelderland

Aanvraag ICK16968 Tijdelijke inhuur

Voor het Kadaster zijn wij op zoek naar een Testcoördinator

Omschrijving opdracht:
De nieuw te bouwen schakels in de keten dienen getest te worden in een ketentest. Hiervoor is het nodig om bestaande testsets uit te breiden, nieuwe testsets op te zetten en externe bronhouders en softwareleveranciers (partijen die voor bijv. gemeenten data verwerken) aan te haken op de keten. Waar de eerste twee onderdelen technisch van aard zijn is laatstgenoemde vooral communicatief, coördinerend en adviserend. De primaire focus ligt op deze coördinerende taak en zal naar meer dan de helft van de inzet vergen. Er is reeds een focusgroep met bronhouders en klankbordgroep met zowel bronhouders als softwareleveranciers betrokken bij het project. Onderdeel van deze opdracht is het borgen van bij externe partijen opgedane kennis in het scrum team.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Het coördineren en faciliteren van zaken rond ketentests, zowel:
Intern bij Kadaster;
Extern bij bronhouder (zoals het aansluiten op de keten);
Extern bij softwareleveranciers.
- Het ontwikkelen en onderhouden van testsets;
- Het delen van opgedane kennis binnen het Scrum team;
- Het deelnemen aan Scrum / DevOps sessies;
- Het pro-actief voorstellen van verbeteringen ten bate van de applicatie en het team.

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT:
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent inzetbaar vanaf 10 oktober 2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 9 juni 2023 voor 36-40 uur per week.
2. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
3. Je hebt aantoonbaar ervaring met een technisch adviserende rol.
4. Je hebt aantoonbaar ervaring met een technisch coördinerende rol.
5. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met keten- en regressietesten.
6. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met de volgende ontwikkeltalen en frameworks:
- Python;
- Oracle SQL Developer;
- Robot Framework;
- Postman.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost.
2. Toon duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.
3. Geef een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).

Competenties

- Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills;
- Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend;
- Kan coördineren en begeleiden;
- Kwaliteitsgericht, samenwerken, nauwkeurig;
- Heeft doorzettingsvermogen;
- Is initiatiefrijk en krijg je anderen in beweging;
- Staat voor vernieuwing en initiatief, kan goed richting geven en zet feedback en kansen om in pragmatische verbeteracties binnen en buiten het team.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 10-10-2022
Duur: 09-06-2023
Optie op verlenging: 1 maal 1 jaar
Inzet: 36-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-09-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.