Testcoördinator

Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Testcoördinator.

Opdracht omschrijving:
Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) zoekt een testcoördinator voor het project SVB2BGT. Het BGT-team is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de landelijke voorziening BGT. Deze dienst biedt een gedetailleerde digitale kaart van Nederland. In de BGT worden objecten zoals gebouwen, wegen, water, spoorlijnen en groen op een eenduidige manier vastgelegd. Tijdens de opstart heeft de stichting SVB-BGT (Samenwerkingsverband van Bronhouders van de BGT) zorg gedragen voor het digitaal correct laten verlopen van de samenwerking tussen bronhouders. Na de landsdekkende uitrol en daaropvolgende kwaliteitsverbetering van de BGT ziet de stichting zijn taak als afgerond. Het Kadaster is daarbij door het ministerie van BZK gevraagd om overname van de beheertaak van het bronhoudersportaal en het kwaliteitsmanagement van het SVB-BGT te onderzoeken. Het Kadaster vervult al een belangrijke rol in de keten van grootschalige topografie als beheerder van de Landelijke Voorziening voor de BGT (LV-BGT). Daarnaast zien BZK en SVB-BGT het Kadaster als partij die continuïteit van de BGT kan borgen. Doelstelling van het reeds lopende project “Transformatie SVB-BGT naar Kadaster” is de transformatie van de beheertaak van het SVB-BGT naar het Kadaster. Daarbij verzorgt het project het (deels) overnemen van functionaliteit van het bronhoudersportaal in de BGT en realiseert een nieuwe koppeling tussen de bronhouders systemen en BGT.

De nieuw te bouwen schakels in de keten dienen getest te worden in een ketentest. Hiervoor is het nodig om bestaande testsets uit te breiden, nieuwe testsets op te zetten en externe bronhouders en softwareleveranciers (partijen die voor bijv. gemeenten data verwerken) aan te haken op de keten. Waar de eerste twee onderdelen technisch van aard zijn is laatstgenoemde vooral communicatief, coördinerend en adviserend. De primaire focus ligt op deze coördinerende taak en zal naar meer dan de helft van de inzet vergen. Er is reeds een focusgroep met bronhouders en klankbordgroep met zowel bronhouders als softwareleveranciers betrokken bij het project. Onderdeel van deze opdracht is het borgen van bij externe partijen opgedane kennis in het scrum team.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Robot Framework;
• Keten- en regressietesten;
• Python;
• Oracle SQL Developer;
• Postman;

Verantwoordelijkheden:

1. De kandidaat is inzetbaar vanaf 18 juli 2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 17 maart 2023 voor 36-40 uur
2. Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
3. Aantoonbaar ervaring met een technisch adviserende rol.

1. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).
2. U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost. (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).
3. U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).

Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 18-07-2022
Duur: 17-06-2023
Optie op verlenging: 1 x 1 jaar
Inzet: 36 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 4 juli 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 11 juli 2022 via MS Teams.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.