Testautomatiseerder/Scrummaster

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Testautomatiseerder/Scrummaster.

Omschrijving opdracht:
Als Scrum Master geef jij het goede voorbeeld in Agile en scrum werken en zorg je dat zowel het team als de omgeving van de team naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht het team, de Product Owner en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden, ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling. Goed kunnen luisteren, doortastendheid en daadkracht, helder communiceren, coaching en organisatiesensitiviteit zijn hierbij belangrijk.
Naast de invulling van de Scrum Master rol ondersteun je ook bij de ontwikkeling van onze producten. Je bent hierin betrokken bij iedere stap, van idee tot ontwerp tot productie. Dit doe je door een goede refinement; het beschrijven van de gewenste situatie en inschatten wat de behoefte van de business is, waarna je de oplossing met het team gaat bouwen, testautomatisering ontwikkelen en vervolgens implementeren, accepteren en monitoren (verbeteren van hoe het werkt).

Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van grote waarde door:
Organiseren en faciliteren van scrum events voor de teams.
Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team.
Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak.
Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid en kwaliteit.
Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
Helpen van de Product Owner om samen met het team al het werk transparant te maken en zoveel mogelijk te omschrijven vanuit business waarde.
Sparringpartner voor de organisatie over teaminrichting, teamontwikkeling en agile werken.

Wat verwachten we van jou?
- Je geeft op een praktische wijze invulling aan de opdracht, beschikt over een agile mindset, hebt ervaring in het werken binnen agile omgevingen en bent ook in staat om gestructureerd en planmatig te denken en werken.
- Je kunt goed samenwerken in teamverband en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders en belangen.
- Je bent goed in staat mensen/teams samen te brengen, beschikt over politieke sensitiviteit en je kan je goed in anderen verplaatsen.
- Je bent analytisch sterk, hebt een goed abstractievermogen en kunt complexe dingen helder uitleggen.
- Omdat Donna een complex systeem is, is het belangrijk dat je op conceptueel niveau kan denken en uitleggen.
- Je bent iemand die staat voor zijn/haar (test)code en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan

Omschrijving organisatie:
De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Bij elkaar zijn het ongeveer 120 medewerkers.
De applicatie Donna is een bedrijfskritische applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk te verdelen.

Omschrijving team:
In de complexe wereld van de planning op het spoor is team Nike verantwoordelijk voor het ontsluiten van alle informatie die nodig is om een planning te kunnen maken. Hierbij kan gedacht worden aan data over hoe de spoorinfrastructuur er in de tijd uit ziet, welk materieel er op het spoor rijdt en diverse overige basisgegevens. Naast dat Nike deze data via REST interfaces ontsluit richting collega teams bij de DSO, zijn we ook eigenaar van de applicatie waarmee deze basisgegevens beheerd kunnen worden door de Functioneel Beheerders. Dit doen wij met 4 developers (T-shaped professionals met elk hun eigen specialisatie die zowel ontwikkelen als testen), een Product Owner en een parttime Scrum Master waar we vervanging voor zoeken.

Gewenst profiel:
- Minimaal HBO werk en denk niveau
- Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring als testautomatiseerder
- Ervaring als Scrum Master met Scrum / Agile methoden
- Je bent open, proactief, flexibel en kan goed relativeren
- Constructief kritisch, accuraat en hebt oog voor detail
- Ervaring met op Selenium gebaseerde test tooling
- Je hebt ervaring met Jenkins / CI tooling
- Ervaring met DevOps (mindset en tooling) vinden wij een pré
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands)

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.