Testautomatiseerder DSO

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Testautomatiseerder DSO.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Omschrijving opdracht:
Wij zijn op zoek naar een ervaren testautomatiseerder die snel zijn weg weet te vinden in de DONS applicatie en ervaring heeft met ontwikkelen.
Je gaat helpen bij het introduceren en opzetten van werkbare software voor het geautomatiseerd testen van bepaalde onderdelen van de applicatie. Tevens ondersteun je bij teamoverstijgende testwerkzaamheden, zoals acceptatietesten. Daarnaast ontwikkel je automatische regressietests, waarbij je kunt onderbouwen op welke plek deze thuishoren in de testpiramide.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van afgesproken functionaliteit. Dit alles in samenwerking met je stakeholders. Hierbij vragen we je ook zelf ideeën aan te dragen om te verbeteren en mede veranderingen vorm te geven.
De applicatie Dons is een applicatie waarmee zowel NS als ProRail afdelingen dienstregelingen kunnen genereren op basis van toekomstige scenario’s van infra of materieel. Daarmee worden o.a. toekomstige investeringen onderbouwd.
Dons is een middelgroot complex geïntegreerd systeem. Er wordt gebruik gemaakt van Microsoft Windows servers en Citrix FrontEnds. Het ontwikkel-framework is de Microsoft Stack met Visual Studio, Git en Azure DevOps. Akka.NET is een essentiële component van de architectuur.
Hoewel Dons in productie staat en in beheer is, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Er is één team dat zich hiermee bezig houdt. Het Dons team bestaat uit 4 medewerkers, er wordt op een Agile/ DevOps wijze gewerkt aan veelal wekelijkse opleveringen van functionaliteiten.

Omschrijving afdeling:
De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem DONS. Omdat de DSO ook de grotere applicatie Donna beheert, omvat de DSO alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Bij elkaar zijn het ongeveer 140 medewerkers. Het Dons team werkt in grote lijn zelfstandig binnen de DSO.

Gewenst profiel:
- Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met geautomatiseerd testen binnen Azure DevOps, functioneel en non-functioneel.
- Kennis van software ontwikkeling in Visual Studio en C#.
- Kennis van Git source control.
- Je bent zelfstandig en handelt proactief.
- Contact zoeken met mensen gaat je makkelijk af.
- Aandacht voor details met behoud van overzicht over het geheel.
- Je bent in staat om op een heldere manier abstracte zaken aan anderen uit te leggen.
- Kennis en ervaring met Microsoft Windows en Microsoft Office.
- Kennis en ervaring met object-georiënteerd software ontwikkeling strekt tot aanbeveling.
- Kennis en ervaring met Akka.NET (functies via berichten i.p.v. in de code) strekt tot aanbeveling.
- Opstellen van specificaties en het schrijven van testcode in C#.
- Samen met de ontwikkelaars code verbeteren zodat deze beter testbaar wordt.
- Goede samenwerking met andere disciplines binnen en buiten je team.
- Kennis of ervaring van agile werken en scrum.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.