Testautomatiseerder

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Testautomatiseerder.

Omschrijving opdracht:
Als (senior) testautomatiseerder ondersteun je specifiek de opdracht 'vernieuwen Heffing Loonbelasting en Premie Werknemers- en Volksverzekering (HLP)'.
Als energieke en betrokken persoonlijkheid zorg je voor de uitvoering van de testen en automatiseer je deze in de testtool. Je streeft daarbij naar een zo hoog mogelijke kwaliteit in de uitvoering en testdekking over alle test soorten heen. Aangezien je de enige tester in het team Dali bent beheers je al deze taken en weet je je weg op het mainframe. Met tester(s) uit andere teams draag je zorg voor een kwalitatief hoge test ten behoeve van het integrale product. In samenspraak met de testmanager neem je het voortouw in het inrichten van de testaanpak van de service(s) en deel je je ervaring met testers binnen de andere teams.

Je takenpakket bestaat (o.a.) uit de volgende werkzaamheden binnen het team Dali:
• Checken of interfaces en aansluitvoorwaarden zijn afgestemd met de raakvlakken
• Intake Definition of Ready (DoR) voor aanvang test
• Vaststellen scope acceptatiecriteria op betrokken testsoorten
• Uitvoeren testen en testsoorten
• Afstemmen testdraaiboek met testmanager
• Begeleiden van acceptanten bij opstellen acceptatiecriteria en logische testgevallen
• Het toezien bij het opstellen van fysieke testgevallen
• Geven van inzicht in voortgang testen
• Het registreren en beheren van testbevindingen
• Checken of testen voldaan hebben aan Definition of Done (DoD)
• Deelnemen aan alle Agile-events (PI, PO sync, Scrum of Scrums, etc)
Integratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen.
De Afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening binnen de keten Loonheffingen (inkomsten meer dan €150 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
Samen met de keten Loonheffingen staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de eisen van wetgeving en business en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap om dit ook in de toekomst te kunnen doen.
Binnen de opdracht 'vernieuwen HLP' voer je als member van het team Dali (1 ontwerper en 2 applicatieontwikkelaars) je werkzaamheden uit. Het technisch verouderde applicatielandschap en de applicaties Vorderingen Op Aangifte (VOA) en FondsenVerdeelSleutel (FVS) moet worden omgezet of nieuw gebouwd worden naar COBOL.
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door en cultuur de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.
Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Gewenst profiel:
Je bent een test professional, hebt je sporen verdient en wilt het beste uit jezelf en anderen halen. Je bent niet bang om fouten te maken, hebt een agile mindset en bent vooral heel enthousiast.

- Initiatief
- Samenwerken
- Stressbestendig
- Georganiseerd
- Analytisch

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.