7 Mar. 2022

Testautomatiseerder

40
Zuid-Holland

Aanvraag Payroll

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Testautomatiseerder.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Waar ben jij van?
Jij bent van automatiseringstesten uitvoeren op het gebied van Bouw en Woningtoezicht. Dankzij jouw inspanningen kunnen de beheerders van de gebruikte systemen met een gerust hart door met de ontwikkeling en zijn zij ontzorgd op het gebied van kwaliteit en testen.

Jouw opdracht
Als testautomatiseerder word je vanuit Testing010 ingezet voor diverse automatiseringswerkzaamheden, in dit geval binnen een beheerteam van Bouw en Woningtoezicht (BWT). Je bent ervaren in het ontwikkelen van regressietests en end-to-end testdesigns in Tosca. In nauwe samenwerking met je team selecteer je de te automatiseren testgevallen en kijk je naar de meest geschikte manier van automatiseren. Je neemt je collega’s mee in je overwegingen, je bent kritisch op de testbasis en denkt goed na over het wijze van opzetten van een geautomatiseerde regressieset.
Deze geautomatiseerde regressietests voer je met grote regelmaat uit om de continu ontwikkelende applicaties te testen. Je geeft daarmee niet alleen een beeld van de kwaliteit maar ontwikkelt hiermee ook vertrouwen in geautomatiseerd testen.

Jouw taken als testexpert in dit beheerteam bestaan uit:
Het kritisch beoordelen van testbasis (waaronder user stories en projectdocumentatie) op haalbaarheid qua automatisering.
Testuitvoer
Ontwerpen en ontwikkelen van Tosca scripts
Uitvoeren van de scripts en beoordelen van de resultaten
Bijhouden en beheren van de geautomatiseerde regressieset
Registreren en hertesten van bevindingen

Jouw profiel
Wij zoeken een Testautomatiseerder met enige testervaring die direct van start kan met ontwikkelen van geautomatiseerde testscripts. Je bent nauwkeurig om betrouwbare testgevallen op te leveren en daarmee het vertrouwen in testautomatisering te vergroten. Omdat automatiseren je hoofdtaak is ben je technisch onderlegd en resultaatgericht. Met jouw kritische blik beoordeel je de testbasis en ontwikkel je testscripts. Van jou verwachten we niet alleen resultaat maar ook een bepaalde mate van zelfstandigheid en onderzoekend vermogen. Dit helpt je om niet te veel afhankelijk te worden van collega’s en daarmeen niet verder te komen in de testscripts. En mochten prioriteiten binnen het team veranderen dan ben je flexibel genoeg daar mee om te gaan, je testaanpak bij te stellen of je focus naar een ander onderwerp te verleggen. Daarnaast kun je in teamverband werken. Je gaat namelijk kansen en kennis delen met andere testers binnen het concern.

De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt.
Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Onze organisatie
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
2. Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in testautomatisering met Tosca, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
3. Je bent gecertificeerd in Tosca Automation Specialist level 1 en 2;
4. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als testautomatiseerder, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met functioneel testen, binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
2. Je bent TMap gecertificeerd;
3. Je hebt ervaring met zaaksystemen ARI en BOSO;
4. Je hebt werkervaring met JIRA;

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk, naar verwachting eind maart
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 32 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-03-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 11. Gelieve hier rekening mee houden.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.