28 Sep. 2022

Test Engineer

16
20
24
28
32
Noord-Holland

Aanvraag ICK17332 Tijdelijke inhuur

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een Test Engineer

Omschrijving opdracht:
Momenteel werken een drietal agile ontwikkelteams binnen de afdeling DIT – DASE Dataverwerking aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2025 van Dataverwerking. Om stabiele software met de benodigde snelheid te kunnen realiseren is het belangrijk zoveel mogelijk testwerk te automatiseren.

Functieomschrijving:
DIT- DASE Dataverwerking is op zoek naar een enthousiaste agile softwaretester/test engineer die op inhuurbasis de agile ontwikkelteams kan versterken. Als test engineer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende testen. Jij richt je op het filteren van fouten in applicaties en online-omgevingen, voordat deze live gezet worden. De primaire focus van deze rol is het automatiseren van testen.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 2 januari 2023 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 2 januari 2024
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 6 oktober tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als software tester in een Agile omgeving.
6. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling of schriftelijk) in de Nederlandse taal.
7. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
8. Je bent in het bezit te zijn van een Visual studio (MSDN) Test Professional licentie.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je bent 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 december 2023.
3. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met testautomatisering.
4. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met DevOps.
5. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met testcases
6. DNB geeft de voorkeur voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
7. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Ranorex.
8. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met RobotFramework.
9. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ReadyAPI
10. Je bent in het bezit te zijn van een Visual studio (MSDN) Enterprise licentie

Competenties

- Accuraat
- Zorgvuldig
- Resultaatgericht
- Pro actief
- Gericht op samenwerking

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 02-01-2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 16-32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-10-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Amsterdam
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.