Test Engineer

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Test Engineer.

Omschrijving opdracht:
De test engineer zal deel uitmaken van het Productlijn Werkplekken KA (kantoor automatisering) team. De Productlijn Werkplekken KA, onderdeel van de Dienst ICT – Sector Levering, beheert en vernieuwt de ICT-werkplekken en bijbehorende infrastructuur in opdracht van de Servicelijn Werkplekken conform vastgelegde afspraken met klanten. Binnen het team Werkplekken, Workspace & Innovation Windows wordt zorg gedragen voor de inrichting en beheer van de fysieke en virtuele werkplekken (endpoints) die door de politie organisatie gebruikt worden. Dit gebeurt in de grootste werkplek omgeving van Nederland.

Doelstelling:
De test engineer is samen met andere DevOps specialisten en medewerkers van de Productlijn Werkplekken KA verantwoordelijk voor het foutloos opleveren en in stand houden van de werkplekken van Politie Nederland op basis van Windows 10 in combinatie met MEMCM (Microsoft Endpoint Manager Configuration Manager / SCCM), PowerShell scripting, Ivanti en Intune.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- De test engineer is verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren en uitvoeren van tests, om inzichtelijk te krijgen of nieuwe dan wel gewijzigde componenten werken conform specificatie, in samenwerking met het DevOps team, waar de tester zelf ook onderdeel van uitmaakt. Het team is als geheel verantwoordelijk voor:
- Het werken conform specificatie (functionaliteit, performance, security, stabiliteit en installeerbaarheid);
- Voorkomen van integratie problemen met de overige infra componenten binnen de werkplekinfrastructuur.
- Tevens is de test engineer verantwoordelijk voor het onderhouden van zijn eigen testomgeving en het registreren van bevindingen en communicatie hierover binnen het team.
- De functie is enerzijds: tester, maar vervult voor een deel ook de rol van DevOps medewerker.
- Intake of review van de producten die onderdeel uitmaken van de testbasis;
- Zelfstandig opstellen van testplannen en testgevallen op basis van reeds bestaande afspraken en technische ontwerpen;
- Installeren van nieuwe / gewijzigde componenten in de eigen testomgeving of in de integratie omgeving conform opleverspecificatie;
- Uitvoeren van de grondige tests;
- Rapporteren over de voortgang van testen;
- Registreren van bevindingen en in voorkomende gevallen, samen met de ontwikkelaar / bouwer, analyseren en bedenken van oplossingen;
- Rapporteren over bevindingen en bewaken van de afhandeling hiervan;
- Opstellen van testverslagen en dit toevoegen aan documentatie van de geteste componenten;
- Het ontwerpen en door ontwikkelen van zowel backend als werkplek oplossingen voor het Windows OS;
- Het analyseren van problemen in de productie omgeving;
- Het verzorgen of aanpassen van benodigde documentatie. Waarbij continuïteit maar zeker ook beveiliging hoog in het vaandel staan.

Contacten:
Interne contacten.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige uitrolmechanismes van:
- Microsoft Windows 10
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en uitrol van werkplekken m.b.v. MEMCM/SCCM.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PowerShell scripting waarbij de kandidaat zelfstandig grote/complexe scripts kan lezen en onderhouden.
4. In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een omgeving met meer dan 1000 gebruikers
5. In de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring als tester, ontwikkelaar of systeemspecialist infrastructuur

1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als tester.
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Ivanti Workspace Control.
3. Recente (<2 jaar) kennis van en aantoonbare werkervaring met de implementatie van
4. Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met PowerShell scripting waarbij de kandidaat zelfstandig grote/complexe scripts kan schrijven.
5. In bezit van relevante Microsoft certificeringen.

- Flexibele gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
- Kwaliteitsbewustzijn: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Je beschikt over adviesvaardigheden.
- HBO werk- en denkniveau.

Locatie: Odijk
Startdatum: 09-05-2022
Duur: 28-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.