Technisch Specialist

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Technisch Specialist.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Voor Datacenter Facilities zijn we opzoek naar een technische medewerker met ervaring op enginering, beheren en probleem oplossen van het gebouw beheer systemen aan industriële koeltechniek, noodstroom voorziening, UPS, waterbeheer, stroom voorziening en gebouw beheer processen..
Het gaat om verbetering, uitbereiding en vernieuwing van de huidige datacenters.

Doelstelling:
Binnen de afgesproken tijdslijnen en kaders het opleveren van projecten, taken en vraagstellingen i.o.m. de Lead engineer en Productlijn Manager.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
De kandidaat valt direct onder de lead engineer (teamlead) en legt daar verantwoording aan af.

Contacten:
Interne medewerkers en externe leveranciers.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat heeft een erkende, afgeronde HBO opleiding in de richting van besturingstechniek.
3. De kandidaat heeft minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring met industriële koeltechniek, noodstroom voorziening, UPS, waterbeheer, stroom voorziening en gebouw beheer processen.

1. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring met lifecycle management Datacenters zoals:
- Inbedrijfstellen
- Beheren
- Decommissioning
- Renovatie en vervanging ICT ondersteunende componenten en producten
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring met het opstellen en verbeteren van procedures en processen m.b.t. het beheren en vernieuwen van datacenters en toezien op de naleving hiervan.
3. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare werkervaring met verbetering, uitbereiding en vernieuwing van datacenters.
4. Bij voorkeur heeft de kandidaat eerder ervaring opgedaan met ICT processen binnen de Politie / een overheidsinstantie.

- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

Locatie: Driebergen
Startdatum: 09-05-2022
Duur: 28-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.