Technisch Projectleider Uitwisselingsmechanisme Werk

Voor VNG Realisatie B.V. zijn wij op zoek naar een Technisch Projectleider Uitwisselingsmechanisme Werk.

Omschrijving opdracht:
Namens de VNG maak je als Technisch Projectleider onderdeel uit van het programma UMw en ben je verantwoordelijk voor de technische bewaking en coördinatie van de realisatie vanuit de opdrachtgever, zijnde VNG. Doel is om de bouw van de verschillende onderdelen van het Uitwisselingsmechanisme in goede banen te leiden en als verbinder op te treden tussen de implementatieorganisatie en hetgeen ontworpen (architecten) en gebouwd (beheerorganisatie) wordt. Lange termijn: de wens is dat het Uitwisselingsmechanisme uitgroeit naar een gemeentebreed uitwisselingsmechanisme. Het uitwisselingsmechanisme ondersteunt dat iedere gemeente kan doorgroeien naar de Common Ground gedachte van gegevensuitwisseling en we tegelijkertijd aan kunnen blijven sluiten bij de ketenpartijen. We beginnen binnen het werkdomein omdat hier de grootste urgentie is.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen
1. Opstellen, bijstellen en afstemmen met het programmamanagement van UMw, over het projectplan en de technische aanpak.
2. Uitvoering hieraan geven met het technisch team (architecten en bouwers/beheerders).
3. Overleg met het programma VUM over pilots in de technische fase met gemeenten, het Inlichtingenbureau (IB) en IT-leveranciers.
a. Bewaken van de architectuurvorming, gegevensanalyse, privacyaspecten (AVG) en Common Ground principes als onderdeel van het technische implementatieplan UMw in afstemming met VNG, IB en de bijbehorende Governance.
b. Planning en bewaking van de voortgang per activiteit op het technisch vlak.
c. Afstemming met vooral programmaonderdeel implementatie gemeenten.

Resultaat van de opdracht
4. Opstellen, bijstellen en afstemmen met het programmamanagement van UMw, over het projectplan en de technische aanpak.
5. De projectleider stuurt op de planning en bewaking van de voortgang per activiteit en overall op de realisatie van het technisch projectplan, in afstemming met het traject ‘Matchen op Werk/ VUM’ bij SZW/VNG. De Projectleider legt maandelijks verantwoording af aan de programma manager.
6. De projectleider zorgt namens VNG voor interne en externe verslaglegging (tactisch en strategisch niveau) en verantwoording van de voortgang van het technische realisatietraject UMw, zowel inhoudelijk, als financieel.

Omschrijving opdrachtgever:
Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 352 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

Over directie Informatiesamenleving
Als Projectleider implementatie UMw val je onder de Directie Informatiesamenleving – Team CIO-functie - van de VNG. De Directie Informatiesamenleving is de autoriteit waar kennis en overzicht bestaat over de ontwikkeling van en het benutten van digitalisering en informatie voor het veilig, effectief en doelmatig functioneren van de gemeente. Toegevoegde waarde wordt geleverd door belangenbehartiging, beleid- en visieontwikkeling, agendasetting en door samen te werken in projecten en programma’s.

Over de Programma’s Werk, Inkomen en Schulden
Met de decentralisaties in het sociaal domein krijgen gemeenten de kans om hun dienstverlening veel meer integraal aan te bieden. Ze zijn daarmee aan de slag, op allerlei manieren. Gemeenten lopen daarbij tegen vraagstukken aan die zij niet alleen kunnen oplossen. VNG pakt deze vragen op en zoekt op landelijk niveau met ketenpartners naar oplossingen. Daarvoor werken VNG Beleid en VNG Realisatie nauw samen in de Programma’s Werk, Inkomen en Schulden.
Het uiteindelijke doel van de projecten binnen het programma is om gemeenten in staat te stellen om hun inwoners zodanig te ondersteunen dat zij optimaal kunnen participeren in de samenleving. De programma’s Werk, Inkomen en Schulden worden gefinancierd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en uit het fonds Gezamenlijke Gemeentelijke Uitvoering.
De programma’s zijn Toekomst Gegevensuitwisseling Werk & Inkomen; Moderniseren Werkdomein; Verbinden Schuldendomein en door ontwikkelen SUWI. Deze hebben relaties met andere initiatieven.
De Projectleider implementatie UMw, is verantwoordelijk voor de implementatie van het programma Uitwisselingsmechanisme Werk bij gemeenten. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand die snel het overzicht heeft over de verschillen partijen en aansturing kan geven aan het projectteam met specialisten.

Over UMw
In het programma Uitwisselingsmechanisme Werk (UMw) van de VNG wordt een technische infrastructuur gerealiseerd die elektronische gegevensuitwisseling binnen en tussen gemeenten en met organisaties in het sociaal domein mogelijk maakt. Gemeenten kunnen via het UM eenduidig gegevens elektronisch uitwisselen met elkaar, met ketenorganisaties (zoals het UWV) en met landelijke stelsels en voorzieningen (zoals het programma VUM). Deze technische infrastructuur beschouwt de VNG als noodzakelijke en concrete stap op weg naar een volwaardige gegevensuitwisseling voor het gemeentelijk domein. De technische infrastructuur maakt gebruik van bestaande en nog te ontwikkelen afspraken, richtlijnen, standaarden, conventies en voorzieningen in het sociaal domein. Dit is een van de stappen die we zetten naar Common Ground; een hervorming van de gemeentelijke informatievoorziening, door op een andere manier om te gaan met gegevens: data opvragen bij de bron en loskoppelen van applicaties.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.