19 May. 2022

Technisch IT-Architect

36
Utrecht

Aanvraag ICAP14435 Tijdelijke inhuur

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zijn wij op zoek naar een Technisch IT-Architect.

Opdracht:
Als Technisch IT-Architect draag je voor de domeinen IT-infrastructuur en IT-werkplek bij aan de opzet, principes en inhoud van het geheel van onze IT-architectuur. Je werkt daarvoor samen in een team met de andere architecten op de domeinen Enterprise architectuur, informatiearchitectuur en data-architectuur. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de teams voor ontwikkeling en beheer van onze IT-infrastructuren en IT-werkplekken. Je ondersteunt hen bij het opstellen van een visie en roadmap en de vertaling daarvan naar praktische toepassingen in lijn met de architectuurkaders en de behoeften en prioriteiten van de organisatie. Je adviseert op basis van duidelijke alternatieven met een heldere argumentatie. Informatiebeveiliging en IT-security zijn centrale onderdelen in je werk. Je bent een belangrijke sparringpartner van onze CISO en de security-specialisten. Om je een beeld te geven van de onderwerpen die in de komende periode bij ons spelen:
- Verhuizen van ons datacenter
- Migreren van de mobiele telefoons naar een nieuwe beheeromgeving (Microsoft Endpoint Manager) - en opvolgend de laptops daarin onderbrengen
- Integreren van infrastructuren voor kantoorautomatisering en procesautomatisering
- Verhogen van het niveau van informatiebeveiliging en IT-security
- Breder aansluiten op en gebruik gaan maken van het Microsoft Azure-platform
- Transitie naar de cloud in het verlengde van de sourcingstrategie die momenteel wordt opgesteld.
Onze IT-afdeling werkt met IT-Diensten, waaronder die voor de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de IT-infrastructuren en IT-werkplekken. Dit zijn scrumteams die iedere twee weken een sprint uitvoeren. Het is daarom belangrijk dat je ervaring hebt met agile werken en een agile mindset meebrengt. De samenwerking met de andere waterschappen wordt voor ons steeds belangrijker uit oogpunt van synergie, schaalvoordelen en van elkaar leren. In je werk zoek je ook verbinding en afstemming met de andere waterschappen en het Waterschapshuis, de samenwerkingsorganisatie op het gebied van IT voor alle waterschappen in Nederland.

Omschrijving opdrachtgever:
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. HDSR is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is - net als een gemeente - een lokale overheid en bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en bijna 600 medewerkers. HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar af komen en staat voor een grote opgave. In de komende jaren doet HDSR onder meer een forse inspanning als bijdrage aan het Hoog Water Beschermingsprogramma, waarvoor grote projecten gestart zijn en nog zullen worden. Onze IT-afdeling initieert en ondersteunt de digitale transformatie voor HDSR, met onder meer een transitie naar de cloud. Om dit mogelijk te maken werken we aan uitbreiding en professionalisering van de IT-afdeling. Ook de technische IT-architectuur willen we goed op de kaart zetten. Wil jij in deze dynamische omgeving de technische IT-architectuur vormgeven voor de doorontwikkeling van de IT-infrastructuren en IT-werkplekken? Reageer dan op deze opdracht!

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch IT-Architect
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het IT-infrastructuurdomein
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het IT-werkplekdomein.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch IT-Architect op enterprise-niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch IT-Architect met cloud- en integratieplatformen
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch IT-Architect bij 1 of meer overheidsorganisaties
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch IT-Architect bij 1 of meer waterschappen
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Archimate
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met agile teams

Competenties

Je hebt een breed technisch conceptueel overzicht over het IT domein. Je voelt je zowel thuis bij het opstellen van kaders en richtlijnen als bij de praktische toepassing daarvan. Je bent pragmatisch ingesteld met een handson mentaliteit, resultaatgericht en met oog voor kwaliteit.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Houten
Startdatum: Z.s.m.
Duur: T/m 31 december 2022
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij HDSR zijn digitaal gepland op dinsdag 24 mei 2022 tussen 13.00 uur en 16.00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Houten
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.