14 Feb. 2023

Technisch Beheerder VMWare *Payroll*

36
Zuid-Holland

Aanvraag ICAP20739 Tijdelijke inhuur

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder VMWare *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw functie
Werken als Technisch beheerder VMWare bij Gemeente Rotterdam is veelzijdig en divers. Het ene moment werk je bijvoorbeeld aan de VDI omgeving en het andere moment help je een collega om zijn probleem met een applicatie op te lossen. Bovendien draag je bij aan belangrijke ontwikkelingen en verbeteringen die onze dienstverlening verder helpen. Kortom: een verantwoordelijke en afwisselende functie in een leuk team!
Als Technisch beheerder VMWare is de kern van je verantwoordelijkheid het technisch beheren en (door)ontwikkelen van de generieke VMWware omgeving van de gemeente. Hierbij heb je de volgende taken:
- Gecontroleerd veranderingen doorvoeren en de daarbij behorende werkzaamheden coördineren;
- Bewaken van werkzaamheden en zelfstandig oplossen van vragen en verstoringen, volgens onze ingerichte ITIL en security processen;
- Het monitoren van de VMWare Horizon omgeving;
- Ondersteunen bij en het implementeren van nieuwe componenten.

Jouw profiel:
Je bent een ervaren VMWare Horizon specialist welke in een complexe omgeving kan prioriteiten zonder de dienstverlening uit het oog te verliezen. Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en bent creatief wanneer het aankomt op het bedenken van oplossingen.
Samenwerken kun je als de beste en je voelt je als een vis in het water in een snel veranderende en soms iets wat hectische omgeving.

De afdeling
In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren en beveiligen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie, als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 15.000 collega’s, 600.000 burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven. Wij ontsluiten en onderhouden 114 locaties met 9.800 werkplekken en 400 vergaderzalen via ons eigen glasvezelnetwerk door de stad. Dus wil jij werken voor een organisatie met 15.000 gebruikers, 20.000 mailboxen en die wekelijks een paar duizend kwaadaardige aanvallen via internet buiten de deur houdt? Stuur ons dan snel je motivatie!

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 600.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Tenminste in het bezit van een afgerond MBO 4 diploma in de afstudeerrichting ICT
2. In het bezit van een certificaat richting VMWare VCTA-EUC / AM of beter
3. Tenminste 3 jaar werkervaring met VMWare Horizon in een enterprise omgeving
4. Aantoonbare werkervaring met en kennis van App Volumes
5. Aantoonbare werkervaring met en kennis van Ghost Solution Center

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Aantoonbare werkervaring met en kennis van Ivanti Workspace Manager in een enterprise omgeving
2. Aantoonbare werkervaring met en kennis van Workspace One in een enterprise omgeving
3. Werkervaring binnen een lokale overheid

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Rotterdam
Startdatum: z.s.m. maar naar verwachting 6 maart 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 36-40 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17 02 2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in de week van 27 februari 2023 via MS teams of op locatie.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.