30 Mar. 2022
Technisch Beheerder IV
40
Flevoland
Aanvraag ICAP13553 Tijdelijke inhuur
Voor Provincie Flevoland zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder IV.
Opdracht:
Deze opdracht betreft een (tijdelijke) uitbreiding van ons team van (senior) systeembeheerders. Je houd je daarin bezig met het up and running houden van de bestaande ICT infrastructuur (het beheer en onderhoud) en wordt ingezet in projecten en optimalisaties van de ICT infrastructuur. Begin 2022 migreerde de provincie het interne serverpark/serverruimte naar een hybrid cloud datacenter bij een externe dienstverlener. De overgang naar het cloud datacenter vond plaats volgens een strategie van “lift en shift”: eerst worden alle servers “as is” overgezet naar het cloud datacenter, daarna volgt een periode van optimalisatie. Intussen is het project fase 2 in gegaan, waarin er gekeken wordt naar realiseerbare cloud optimalisaties. Dit kunnen optimalisaties op technisch, financieel of operationeel vlak, de optimalisaties dienen geïdentificeerd, onderbouwd, beschreven en gerealiseerd te worden.Tevens wordt de technische medewerker ingezet om eventuele achterblijvende infrastructuur toekomstvast in te richten of uit te faseren. Kennis van de door de provincie Flevoland gebruikte IT systemen en technieken is hierbij een pré. Dit betreft o.a. Windows Server 2016, Ivanti producten, Exchange, Powershell en mogelijk andere moderne toepassingen en Citrix pré. Tevens is kennis van private en public cloud omgevingen en datacenters in het algemeen hierbij van belang. Naast de projectwerkzaamheden is de technische medewerker onderdeel van het TB team. Als lid van het operationeel team los je incidenten op, verwerk je wijzigingen in implementatieplannen en voer je beheer en onderhoud taken uit. Het is namelijk van essentieel dat de ICT omgeving altijd snel, soepel, effectief en efficiënt blijft draaien waardoor de collega’s tijd en plaats bewust hun werk kunnen doen. Hierin spelen zaken als procesmatig werken, informatieveiligheid, analytisch vermogen en adviserende en regie voerende skills belangrijke rollen.
Omschrijving opdrachtgever:
De provincie Flevoland is een jonge en snel groeiende provincie in Nederland. Flevoland is de thuishaven voor ruim 400.000 inwoners op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. De provincie is een uitdagende en inspirerende werkgever voor ongeveer 770 medewerkers die werken binnen 3 primaire afdelingen (Gebiedsprogramma’s & Europa, Strategie & Beleid en Infra) en 1 ondersteunende afdelingen, met 4 onderliggende eenheden. Een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. We zoeken mensen die deze eigenschappen zelf ook in huis hebben De provincie Flevoland werkt aan een omvangrijk portfolio met projecten op het gebied van Informatievoorziening (hierna “IV”). Deze projecten worden veelal aangestuurd door een externe projectleider en uitgevoerd door een team van interne en externe projectmedewerkers. Daarnaast is het Technisch Beheer (hierna “TB”) team belast met het goed beheren, beveiligen en onderhouden van de bedrijfskritisch ICT infrastructuur, Citrix omgeving en applicatielandschap van de organisatie.
Opdracht:
Deze opdracht betreft een (tijdelijke) uitbreiding van ons team van (senior) systeembeheerders. Je houd je daarin bezig met het up and running houden van de bestaande ICT infrastructuur (het beheer en onderhoud) en wordt ingezet in projecten en optimalisaties van de ICT infrastructuur. Begin 2022 migreerde de provincie het interne serverpark/serverruimte naar een hybrid cloud datacenter bij een externe dienstverlener. De overgang naar het cloud datacenter vond plaats volgens een strategie van “lift en shift”: eerst worden alle servers “as is” overgezet naar het cloud datacenter, daarna volgt een periode van optimalisatie. Intussen is het project fase 2 in gegaan, waarin er gekeken wordt naar realiseerbare cloud optimalisaties. Dit kunnen optimalisaties op technisch, financieel of operationeel vlak, de optimalisaties dienen geïdentificeerd, onderbouwd, beschreven en gerealiseerd te worden.Tevens wordt de technische medewerker ingezet om eventuele achterblijvende infrastructuur toekomstvast in te richten of uit te faseren. Kennis van de door de provincie Flevoland gebruikte IT systemen en technieken is hierbij een pré. Dit betreft o.a. Windows Server 2016, Ivanti producten, Exchange, Powershell en mogelijk andere moderne toepassingen en Citrix pré. Tevens is kennis van private en public cloud omgevingen en datacenters in het algemeen hierbij van belang. Naast de projectwerkzaamheden is de technische medewerker onderdeel van het TB team. Als lid van het operationeel team los je incidenten op, verwerk je wijzigingen in implementatieplannen en voer je beheer en onderhoud taken uit. Het is namelijk van essentieel dat de ICT omgeving altijd snel, soepel, effectief en efficiënt blijft draaien waardoor de collega’s tijd en plaats bewust hun werk kunnen doen. Hierin spelen zaken als procesmatig werken, informatieveiligheid, analytisch vermogen en adviserende en regie voerende skills belangrijke rollen.
Omschrijving opdrachtgever:
De provincie Flevoland is een jonge en snel groeiende provincie in Nederland. Flevoland is de thuishaven voor ruim 400.000 inwoners op een oppervlakte van 2.412 km2 aan land en water. Een gebied waar denken en doen samenkomen in fascinerende projecten en activiteiten. De provincie is een uitdagende en inspirerende werkgever voor ongeveer 770 medewerkers die werken binnen 3 primaire afdelingen (Gebiedsprogramma’s & Europa, Strategie & Beleid en Infra) en 1 ondersteunende afdelingen, met 4 onderliggende eenheden. Een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving. We zoeken mensen die deze eigenschappen zelf ook in huis hebben De provincie Flevoland werkt aan een omvangrijk portfolio met projecten op het gebied van Informatievoorziening (hierna “IV”). Deze projecten worden veelal aangestuurd door een externe projectleider en uitgevoerd door een team van interne en externe projectmedewerkers. Daarnaast is het Technisch Beheer (hierna “TB”) team belast met het goed beheren, beveiligen en onderhouden van de bedrijfskritisch ICT infrastructuur, Citrix omgeving en applicatielandschap van de organisatie.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Bereid en in staat om werkzaamheden in overleg zowel thuis als op het provinciehuis te Lelystad uit te voeren
2. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk)
3. Er is de mogelijkheid dat werk plaats moet vinden ’s avonds (150%) of in het weekend (150%).
2. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk)
3. Er is de mogelijkheid dat werk plaats moet vinden ’s avonds (150%) of in het weekend (150%).
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als technisch / systeem beheerder in de afgelopen 5 jaar
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Private cloud en IaaS oplossingen in de afgelopen 4 jaar (Duidelijk benoemd in het CV waar deze werkervaring is opgedaan)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met operationeel beheer en onderhoud werkzaamheden
4. Aantoonbare werkervaring met Windows Server 2016 Microsoft Exchange en verdere Microsoft producten
5. Aantoonbare werkervaring met Citrix en Ivanti
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van een hybride cloud infrastructuur
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Private cloud en IaaS oplossingen in de afgelopen 4 jaar (Duidelijk benoemd in het CV waar deze werkervaring is opgedaan)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met operationeel beheer en onderhoud werkzaamheden
4. Aantoonbare werkervaring met Windows Server 2016 Microsoft Exchange en verdere Microsoft producten
5. Aantoonbare werkervaring met Citrix en Ivanti
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de optimalisatie van een hybride cloud infrastructuur
Competenties
De technisch medewerker is lid van Technisch Beheer team van cluster ICT en wordt hierin aangestuurd door de IT Manager, hij werkt ook in teamverband samen met de projectgroep om de optimalisaties succesvol uit te voeren. Om dit goed te kunnen doen moet de technische medewerker over de volgende competenties beschikken:
- Teamplayer, maar ook in staat zijn zelfstandig kunnen werken en tijd goed in te delen
- Proactief en hands on mentaliteit
- Denkend in oplossingen, niet in problemen
- Analytisch vermogen
- Goed kunnen troubleshooten
- Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk)
- Organisatiesensitief
- Verbindende persoonlijkheid
- Flexibele resultaatgerichte pragmaticus, met oog voor verschillende belangen
- Stressbestendig.
- Teamplayer, maar ook in staat zijn zelfstandig kunnen werken en tijd goed in te delen
- Proactief en hands on mentaliteit
- Denkend in oplossingen, niet in problemen
- Analytisch vermogen
- Goed kunnen troubleshooten
- Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk)
- Organisatiesensitief
- Verbindende persoonlijkheid
- Flexibele resultaatgerichte pragmaticus, met oog voor verschillende belangen
- Stressbestendig.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Lelystad
Startdatum: Uiterlijk 25 april 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 4 maal 3 maanden
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de provincie zijn gepland op woensdag 6 april 2022 tussen 13.30 uur en 17.00 uur.
Startdatum: Uiterlijk 25 april 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 4 maal 3 maanden
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 30-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de provincie zijn gepland op woensdag 6 april 2022 tussen 13.30 uur en 17.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Lelystad