Technisch Applicatiebeheerder / SAS DI Ontwikkelaar

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder / SAS DI Ontwikkelaar.

Omschrijving opdracht:
Data, Innovatie & Analyse (DIA) is nu op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder/SAS DI ontwikkelaar. Je maakt deel uit van het scrumteam wat verantwoordelijk voor de totstandkoming van informatieproducten voor NS Commercie en NS International. Je wordt onderdeel van het Scrumteam dat ten behoeve van Commercie het bestaande SAS datawarehouse onderhoudt en verbetert. Samen met het scrumteam heb je zicht op en begrip van de gehele keten en je hebt contact met alle partijen die hierin werken. Je bent gericht op het continue verbeteren van de samenwerking en van de processen die nodig zijn in deze keten, zowel binnen de IT als binnen de klantorganisatie. Als technisch applicatiebeheerder/ontwikkelaar heb je beheertaken, maar ook ontwikkelwerk.

Omschrijving werkzaamheden:
- Je helpt, samen met het team, de Product Owner om de Product Backlog te refinen.
- Verantwoordelijk zijn voor een effectief ontworpen en gerealiseerd DWH, dat voldoet aan de specificaties (incl. architectuur, richtlijnen en aanpak).
- Je zorgt voor robuust opgezette code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Je zorgt voor de onderhoudbaarheid en beheersbaarheid van de op te leveren producten.
- Je zorgt voor heldere technische documentatie en houdt deze up-to-date.
- Je zorgt voor goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
- Je hebt focus op de continue verbetering van het product, het team en het proces.
- Je doet technisch beheer van de datawarehouses samen met het scrumteam, waarbij je in staat bent om complexere incidenten zelfstandig op te lossen.
- Dagelijkse controles op actualiteit en volledigheid van de data in de warehouses samen met het scrumteam.
- Afhandeling van incidenten en problemen samen met het scrumteam.
- Uitvoeren van promoties naar Acceptatie en Productie samen met het scrumteam.

Omschrijving opdrachtgever:
Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 200 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.
Echter, we werken inmiddels meer dan een jaar thuis. Ook bij NS is dit de dagelijkse gang van zaken. Hierin wordt een mate van flexibiliteit verwacht van de kandidaat.

Gewenst profiel:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Informatica.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare en recente ervaring met werken in een Scrumteam.
- Minimaal 3 jaar ervaring met scheduling tooling. Ervaring met IBM LSF (Standaard SAS9.4 scheduling tool) is een pré.
- Minimaal 5 jaar ervaring met beheer van data, SQL en relationele databases.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare en recente ervaring met SAS DI Studio, SAS Base, SAS EG en SAS Macro’s en daarbij ODS, Reports.
- Ervaring met Oracle, (PL SQL) en het gebruik hiervan binnen SAS.
- Ervaring met CRM datawarehouses is een pré.
- Je bent analytisch, hebt abstractievermogen en hoog kwaliteitsbewustzijn.
- Pro-actief, oplossingsgericht en innovatief.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede beheersing van Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met uitvoeren bronanalyses.
- Ervaring met functioneel beheer processen.
- (Basis)kennis Wet en regelgeving, zoals o.a. AVG (Data Compliancy).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.