Technisch Applicatie Beheerder

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatie Beheerder.

Omschrijving opdracht:
De Basisvoorziening Vreemdelingen is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. Op dit moment werken er drie devops-teams voor de BVV en we willen de omvang van de teams graag uitbreiden. De functionaliteit van de verschillende systemen wordt verder uitgebreid na aanleiding van vernieuwde regelgeving. De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de netwerkpartners als van de operationele politiecollega's die in het Vreemdelingendomein werken. Van de BVV Technisch Applicatie Beheerder die wij zoeken verwachten wij een devops-mindset met T-shaped skills. De focus ligt bij beheertaken, maar er moeten ook andere devopstaken opgepakt worden.

Doelstelling:
Borgen van de continuiteit en beschikbaarheid van het applicatielandschap. Het onderhoud en beheer, doorontwikkeling en up to date houden van de applicaties en het applicatielandschap.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
In een dev-ops team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de applicatie en infrastructuur van ontwikkelen tot beheer en van testen tot monitoren van de apllicatie BVV (Basis Voorziening Vreemdelingen). Het team is ook verantwoordelijke voor buildstraat en het deployment van de applicatie.

Vakmatige taken
Als technisch applicatie beheerder beheer je de applicatie infrastructuur en help je mee bij de doorontwikkeling en vernieuwing van deze functionaliteit. De beheertaken zijn onder meer de installatie, configuratie, upgrade van componenten en nieuwe aansluitingen op het systeem. Binnen het team zal niet altijd beheerwerk aanwezig zijn, we verwachten dat je ook andere taken zal oppakken.

Contacten:
Het team valt binnen een afdeling die gezamenlijk verantwoordelijk is voor meerder applicaties. Naast contacten binnen de afdeling zal je in je werk onder ander te maken krijgen met DBA’ers, linux admin, de productowner, scrum master en andere afdeling binnen het infra domein.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als technisch applicatiebeheerder, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Linux/Unix (RHEL7/8).
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van de Applicatieserver JBoss.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met installatie en beheer van relationele databases.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie via webservices (Soap en REST) en XML.

1. Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van informatica. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
1. Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie via ebXML.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van versiebeheer (SVN, Git).
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met de inrichting en het beheer van CICD (Maven, Jenkins, Nexus, Git, Sonar).
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met virtualisatie (containerplatform).
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met de volgende punten:
- Ansible
- XLDeploy
- ELK Stack
- Python

- Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Assertief: Een krachtige, professionele, representatieve indruk maken op anderen.
- Leergierige instelling: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Doorzettersmentaliteit: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
- Goede communicatieve vaardigheden: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Teamplayer: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-02-2022
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.