Technisch Applicatie Beheer Integratie *Payroll*

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatie Beheer Integratie *Payroll*

Omschrijving opdracht:
Wil je een bijdrage leveren aan de samenleving? Solliciteer dan bij de politie! Een inbreker op heterdaad pakken. Op tijd een reanimatie starten. Een aanslag voorkomen. Elke seconde die je bij de politie met ICT kunt winnen, is er eentje die zich uitbetaalt op straat. Het Productiehuis is verantwoordelijk voor alle software van de politie. Met meer dan honderd DevOps-teams zorgen wij voor de doorontwikkeling en continuïteit van een paar honderd applicaties. Onze systemen worden dagelijks door meer dan 70.000 politiemensen gebruikt. Die willen zo snel mogelijk weten wat er gebeurt, waar het gebeurt, wie het gedaan heeft. Onze systemen, geïntegreerd met systemen van onze ketenpartners, helpen het werk van de politie agenten te versnellen en te automatiseren. Een aantal van onze belangrijkste systemen zijn verbonden met ketenpartners. Het berichtenverkeer tussen de politie en deze partners dient op betrouwbare en gestandaardiseerde wijze afgehandeld te worden.
Het Team Ketenverbinding zet zich hiervoor in en vervult daarmee een essentiële rol in de ketensamenwerking en daarmee de veiligheid van Nederland. Ze bieden andere Devops teams een koppelvlak voor het uitwisselen van informatie tussen applicaties. Team Ketenverbinding is op zoek naar een Technisch Applicatie Beheerder die kennis heeft met applicatie integratie producten zoals API's, B2B en MFT. De Technisch Applicatie beheerder is in staat om de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in de ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Hij/zij is in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicaties snel eigen te maken. Tevens is hij of zij in staat om applicaties te beheren op zowel Linux als Windows. Naast bovenstaande zal de Technisch Applicatie Beheerder de volgende acties realiseren:
- in samenwerking met de devops team leden een plan opstellen en uitvoeren, om nieuwe koppelingen op een geautomatiseerd, gestandaardiseerd en efficiënte wijze te kunnen realiseren;
- samen met de devops team leden een plan opstellen en uitvoeren, t.b.v. het verbeteren van het life cycle management proces van de te beheren applicatiies zodat nieuwe (security) updates / releases o.a. zonder downtime kunnen plaats vinden
We gaan uit van een doorlooptijd van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging als (een of meer van) de 2 opdrachten niet zijn afgerond.

Doelstelling:
Als de bovenstaande twee opdrachten zijn uitgevoerd is de opdracht voltooid.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Het signaleren van technische storingen en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan.
- Het uitvoeren van deployment-, migratie- en scripts in combinatie met de installatiehandleiding
- Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen
- Het definiëren, testen, reviewen en accepteren van nieuwe versies van componenten en het helpen opstellen van testplannen en acceptatietesten
- Monitoring van de applicaties als ook de systemen waar ze op draaien

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. in loondienst en geen ZZP’er.
2. in de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar kennis en aantoonbare werkervaring opgedaan met Linux.
3. in de afgelopen 5 jaar, meer dan 1 jaar aantoonbare werkervaring met het werken binnen een Scrum/DevOps team.
4. in de afgelopen 7 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als Technisch Applicatie Beheerder en/of Systeembeheerder
5. bereid om in piketdiensten te participeren.

1. in de afgelopen 3 jaar, minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan van integratie systemen zoals bijvoorbeeld: API en/of SFTP en/of EB/XML.
2. in de afgelopen 3 jaar. meer dan 1 jaar aantoonbare werkervaring met Java.
3. in de afgelopen 3 jaar, meer dan 1 jaar aantoonbare werkervaring met Weblogic.
4. aantoonbare werkervaring met gangbare netwerkconcepten (routers, loadbalancers, proxy’s).
5. bij voorkeur minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde MBO-opleiding.

Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Delegeren: Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-05-2023
Duur: 30-04-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-02-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.