Teammanager Servicedesk Inhuur

Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Teammanager Servicedesk Inhuur.

Omschrijving opdracht:
Als teammanager Servicedesk Inhuur ben je verantwoordelijk voor het nog in te richten team Servicedesk Inhuur binnen de afdeling Instroom van de Shared Service Organisatie (SSO) Organisatie en Personeel (O&P). Jouw team bestaat nu uit 9 fte en zal gaan groeien naar max 20 fte. Onder jouw begeleiding en met een adequate planning voor de inzet van je medewerkers weet je met het team de juiste dienstverlening te bieden aan diverse directies binnen de Belastingdienst en Toeslagen. En als echte verbinder stimuleer je de samenhang binnen je eigen team en richting andere teams.
Vanzelfsprekend werk je nauw samen met je collega teammanagers van Instroom en de klantteams. Recruitmentmarketing, Assessments, en Planning en Ondersteuning. En je bent het aanspreekpunt voor werving-en-selectievraagstukken voor teamleiders van andere onderdelen van SSO O&P en collega’s die de werving doen bij een directie. Ook ben je een onmisbare schakel in de doorontwikkeling van de afdeling en bij de differentiatie van onze dienstverlening in een uniform instroomproces. Met overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw visie en gedegen aanpak.

Omschrijving werkzaamheden:
Aansturen van team van medewerkers om er voor te zorgen dat alle aanvragen voor inhuurmedewerkers van de Belastingdienst en Toeslagen tijdig en correct worden aangevraagd en administratief worden verwerkt. Tevens ben je gesprekspartner voor de diverse directies om ze aan te sluiten op het inhuurproces en het proces uniform in te richten en te optimaliseren.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.