Teammanager Jobhunters

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Teammanager Jobhunters.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Omschrijving functie:
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en resultaten van het team jobhunters binnen de Amsterdamse Aanpak statushouders (circa 20 fte). Daarnaast is
het jouw verantwoordelijkheid om de werkwijze van dit team aan te passen aan de huidige arbeidsmarktsituatie en aan het nieuwe inburgeringsstelsel. Ook is het jouw verantwoordelijkheid de Amsterdamse Aanpak Statushouders binnen de toekomstige WPI-organisatie mee inhoud en vorm te geven.

Dit onder meer:
- in nauwe samenwerking met drie collega teammanagers die de klantmanagementteams statushouders aansturen,
- door het vergroten en verspreiden van kennis en expertise binnen WPI,
- door het aangaan en versterken van samenwerkingsverbanden met diverse partners zowel intern en extern.

Omschrijving werkzaamheden:
- Je draagt bij aan beleid en maakt vertaalslag naar de uitvoering met en voor jouw team;
- Je stelt in overleg met het hoofd statushouders van WPI doelstellingen vast en bewaakt deze.
- Je bent resultaat- en budgetverantwoordelijk voor het team.
- Je bent actief betrokken bij het implementeren van het nieuwe inburgeringstelsel (in werking medio 2021) en maakt de veranderslag met en naar de uitvoering van jouw team.
- Je vormt samen met je drie collega teammanagers een professioneel, collegiaal en resultaatgericht team.
- Je participeert in het managementteam statushouders en andere overlegstructuren binnen en buiten de gemeente Amsterdam.
- Je bent actief betrokken bij het ontwikkelen van de meest passende dienstverlening (gelet op de arbeidsmarktomstandigheden) en het behalen van optimale resultaten.
- Je signaleert obstakels en problemen in de uitvoering en doet suggesties voor verbetering.
- Je bent een coachend leider, stuurt op zelfredzaamheid van de jobhunters en ondersteunt en stuurt bij waar nodig.
- Je onderhoudt warme contacten met afdelingen binnen WPI, met ketenpartners en andere relevante partijen (stadsdelen, trajectaanbieders, werkgevers e.a.).
- Je adviseert het hogere lijnmanagement en bent voor hen tevens vraagbaak en adviseur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.