Teammanager Burgerzaken

Voor Westland zijn wij op zoek naar een Teammanager Burgerzaken.

Cluster Dienstverlening
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster verstrekken informatie en leveren de individuele gemeentelijke diensten aan inwoners en organisaties. We streven naar een dienstverlening die past bij de huidige tijd, waarbij de behoeften van inwoners en organisaties centraal staan. Wil je iets voor de maatschappij betekenen, dan is dit cluster zeker iets voor jou.

Team Burgerzaken
Het taakveld Burgerzaken is onderverdeeld in een frontoffice en een backoffice. De frontoffice verzorgt direct klaar producten zoals paspoorten, rijbewijzen en de backoffice zorgt voor de wat complexe producten en diensten. Team Burgerzaken vervult alle taken op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP), naturalisatie, de verkiezingen en de burgerlijke stand. Inwoners kunnen bij ons terecht voor diverse producten en diensten zoals; eerste inschrijving in Nederland, naamgebruik, naamswijziging, huwelijken en geregistreerde partnerschap. Tevens worden alle mutaties zoals verhuizingen en overige aangiftes verwerkt en beheert in het BRP. Arbeidsmigranten die meer dan 4 maanden in het Westland gehuisvest zijn worden tijdens speciaal georganiseerde inschrijfavonden ingeschreven. Het team staat volop in ontwikkeling, zoals het digitaal aanbieden van producten en diensten, procesmatig werken en de focus op kwaliteit van de BRP. De komende jaren zitten voldoende uitdagingen voor het organiseren van de diverse verkiezingen in het kader van de kieswet.

Functieomschrijving
Als interimmanager ben je primair verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden en het behalen van de resultaten van het taakveld Burgerzaken vanuit je rol als HR-manager. Het is een harde eis dat je ruime kennis hebt van Burgerzaken en relevante werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.
Je bent een empathische teammanager die medewerkers faciliteert en hen stimuleert om te denken in mogelijkheden. Je bent in staat om in co-creatie met de professionals middels helicopterview duidelijke opdrachten te formuleren en te sturen op de (resultaat)afspraken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de visie- en organisatieontwikkeling van cluster Dienstverlening. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van BRP en Burgerzaken en de wetgeving omtrent deze taakvelden. Burgerzaken heeft voor jou geen geheimen.

1. Je beschikt over een afgeronde WO bachelor opleiding .
2. Aantoonbare werkervaring als (team)manager in het werkveld Burgerzaken (duidelijk benoemd in het cv) .
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van (team)manager in de afgelopen 7 jaar .
4. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring de afgelopen 5 jaar binnen het Publieke Domein .
5. Aantoonbare werkervaring binnen een 100.000+ gemeente .

- Je bent een motiverend en besluitvaardige teammanager die durft op te treden, de verbinding zoekt en daarmee een gezonde en veilige groepsdynamiek bewerkstelligt. Je hebt een duidelijke visie op Burgerzaken. Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen, je bent oplossingsgericht, proactief, stressbestendig, je hebt inzicht in en gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen. Je bent sterk in netwerken en klantgericht. Je bent communicatief vaardig en je bent in staat om medewerkers aan te spreken op houding/gedrag en kun je constructieve feedback geven.

Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-08-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 augustus en vrijdag 20 augustus 2021. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 augustus 2021 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.