Teamleider Vaccineren
Aanvraag ICMO07647 Tijdelijke inhuur
Voor Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) zijn wij op zoek naar een Teamleider Vaccineren.
Omschrijving opdracht:
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 660.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.
GGD Gelderland-Midden zet zich sinds februari 2020 in voor de bestrijding van het coronavirus. We moeten continu mee bewegen met de veranderende overheidsmaatregelen. Inmiddels hebben we een flexibele projectorganisatie van meer dan 400 professionals. Zij zetten zich met hart en ziel in om de spreiding van het coronavirus de baas te blijven.
De start van het vaccinatieprogramma betekent een belangrijke doorbraak in de bestrijding van Covid-19. De eerste vaccinatielocatie is operationeel. Komende weken openen we meerdere nieuwe locaties. Vanwege de dynamiek en de snelheid waarmee het vaccinatieprogramma moet worden uitgevoerd, is er een projectteam Vaccineren gevormd onder leiding van een projectleider. Gefaseerd wordt toegewerkt naar overdracht van het projectteam naar de projectorganisatie Coronabestrijding.
Als teamleider geef je leiding aan de medewerkers van meerdere vaccinatielocaties en organiseer je de randvoorwaarden. Je bent wisselend werkzaam op het hoofdkantoor in Arnhem en de vaccinatielocaties. Samen met jouw collega teamleiders verdeel je het werk. Op de locaties zijn verschillende functionarissen werkzaam, denk aan administratieve medewerkers, prikkers, verpleegkundigen en artsen. De locatiecoördinator ter plekke is operationeel procesverantwoordelijk.
We zijn op zoek naar meerdere teamleiders, met mogelijk verschillende startdata.
Belangrijk:
Expliciet willen wij vermelden dat we deze opdracht ook als reguliere vacature vanuit onze organisatie is gepubliceerd. Vanwege de urgentie lopen deze procedures gelijktijdig om meer zekerheid te hebben voor het invullen van de functie. Op basis van kwaliteit en snelheid van starten van de kandidaat zal een keuze worden gemaakt. VGGM behoudt zich dus het recht voor om de opdracht niet te gunnen.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Je geeft leiding aan de medewerkers op de vaccinatielocaties en bent eerste aanspreekpunt voor de locatiecoördinatoren;
- Je coördineert samen met roosterplanning de personele bezetting op de vaccinatielocaties. Dit betreft medewerkers uit de projectorganisatie Coronabestrijding en VGGM-medewerkers die naast hun reguliere werkzaamheden een bijdrage leveren;
- Je organiseert en levert een bijdrage aan masterclasses voor nieuwe medewerkers vaccineren;
- Je onderhoudt contacten met externe partijen rond logistiek, de locaties en de bevoorrading van materialen;
- Je actualiseert en stelt nieuwe werkinstructies op;
- Je houdt toezicht op het naleven van hygiëne maatregelen en veiligheidsregels;
- Je stemt signalen rond vaccineren en de beschikbare capaciteit af met de teammanager vaccineren;
- Je levert een bijdrage aan het verplaatsen van een priklijn of het openen van een nieuwe vaccinatielocatie.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent inzetbaar voor 5 maanden voor 32 tot 36 uur per week. De ingangsdatum van de opdracht dient te liggen tussen 18 februari en 1 maart 2021.
2. Je beschikt aantoonbaar over managementervaring en hebt recent (2015 - heden) minimaal 3 jaar op afstand leiding gegeven aan operationele teams van enige omvang (minimaal 20 personen) en diversiteit qua functies.
3. Je beschikt aantoonbaar over recente werkervaring (2015 - heden) bij een GGD, zorginstelling of overheidsinstelling.
4. Je beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau, dit betekent minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met diverse opleidingen en trainingen onder andere op het gebied van leidinggeven.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt recent, in de periode 2015-heden, ervaring met leidinggeven.
2. Je hebt recent, in de periode 2015-heden, ervaring met het op afstand leidinggeven, duidelijkheid creëren en motiveren van een diverse groep medewerkers.
3. Je hebt recent, in de periode 2015-heden, ervaring met het op juiste wijze inzetten en organiseren van randvoorwaarden om een efficiënte bedrijfsvoering te voeren op de verschillende locaties.
Competenties
- Samenwerkingsgericht
- Verbindend
- Oplossingsgericht
- Organisatiesensitiviteit
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Arnhem
Startdatum: 18-02-2021
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-02-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 17-02-2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.