Teamleider Strategie en Advies

Voor Veiligheidsregio Gelderland Zuid zijn wij op zoek naar een Teamleider Strategie en Advies

Opdracht omschrijving:
De sector Crisisbeheersing van de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zorgt samen met haar ketenpartners (zoals politie, brandweer, gemeenten, zorginstellingen en Defensie) voor de hulpverlening voor, tijdens en na een crisis of ramp. Ook faciliteert de sector een goede onderlinge informatie-uitwisseling en adviseert het bestuur over risico’s en ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing.

De opdracht
Als teamleider werk je rechtstreeks onder de Manager Crisisbeheersing. Je geeft leiding aan het team Strategie en Advies, dat zich bezighoudt met diverse onderwerpen binnen de sector zoals algemene beleidsontwikkeling crisisbeheersing en GHOR, communicatie en evenementenadvisering. Crisisbeheersing is de komende jaren volop in ontwikkeling en jij gaat bijdragen aan die (door)ontwikkeling. Hiervoor inspireer en ondersteun jij het team in de veranderingen die nodig zijn, waarbij samenwerking met de (crisis)partners zeer belangrijk is.

Verantwoordelijkheden:
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Je geeft leiding aan het team Strategie & Advies (ongeveer 10 medewerkers).
- Je speelt in op ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing en vertaalt dit naar het team en de regio.
- Je weet het overzicht te behouden en stuurt op een positief coachende manier.
- Je bent ondernemend en weet mensen in de organisatie mee te nemen in de noodzakelijke ontwikkelingen.
- Je draagt bij aan beleidsontwikkeling (ook inhoudelijk) en bestuursondersteuning op het terrein van crises- en rampenbestrijding.
- Je bent betrokken bij en adviserend aan het sectormanagement.

1. Je bent inzetbaar vanaf medio april 2023 of z.s.m. tot en met 31 december 2023 voor 24 uur
2. Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma's);
3. Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie en context.
4. Voeg een referentie toe. Uit de referentie (niet ouder dan 5 jaar) blijkt dat je voldoet aan de volgende referentie-eis: Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van een vergelijkbare opdracht van vergelijkbaar niveau en omvang.

1. Je kennis en ervaring sluit aan bij de omschrijving van de opdracht/het functieprofiel.

Locatie: Nijmegen
Startdatum: 01-04-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10 maart 2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De interviews zullen op 22 maart 2023 plaatsvinden. Wij verzoeken je hier alvast rekening mee te houden.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.