Teamleider Ruimtelijke Ordening

Voor BEL Combinatie zijn wij op zoek naar een Teamleider Ruimtelijke Ordening.

Opdracht:
Leiding geven aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling, zowel op tactisch als strategisch niveau. De vraagstukken die voorliggen vragen steeds vaker om een intensieve en multidisciplinaire samenwerking met andere teams binnen de organisatie. Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor het werk dat jouw team levert en speelt een belangrijke, verbindende rol tussen je eigen team, andere teams, bestuur en politiek. Voor je medewerkers ben je zowel sparringpartner en vraagbaak als coach voor hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je stimuleert medewerkers om de samenwerking met anderen op te zoeken, eigen verantwoordelijkheid te nemen en waar dat kan om zoveel mogelijk zelfstandig te werken. De vak inhoud komt bij het team zelf vandaan, maar ervaring en affiniteit met dit werkveld, met name op strategisch niveau, is wel van belang om je rol als leidinggevende goed te kunnen vervullen. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling telt ruim 25 professionals die werken aan uitdagende opgaven, zoals woningbouw, de implementatie van de Omgevingswet, verkeer, milieu, afval, maatschappelijk vastgoed en klimaataanpak en de energietransitie. Er ligt een ontwikkelopgave voor de verdere professionalisering van het team. Deze opgave ligt op het vlak van het vergroten van de zelfstandigheid van het team, de versteviging van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en de doorontwikkeling opdrachtgever-/opdrachtnemerschap en de verdere ontwikkeling van de Dienstverleningsovereenkomst (DVO). Je bent lid van het MT en gesprekspartner voor de directeur en de drie colleges. Wij zijn ook op zoek naar vaste invulling van deze rol en nodigen interim kandidaten die hier ook belangstelling voor hebben van harte uit om te reageren.

Omschrijving opdrachtgever:
De BEL Combinatie is een uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continu in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de kernwaarden professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het realiseren van ontwikkelopgaves voor teams vanuit een leidinggevende rol (beschrijf dit duidelijk in het cv met een voorbeeld(en))

1. Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in de richting van ruimtelijke ontwikkeling zoals omgevingsmanagement planologie milieukunde etc.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende binnen het ruimtelijk domein
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare succesvolle werkervaring met het realiseren van ontwikkelopgaves voor teams (maak dit aantoonbaar in het cv met minimaal 2 voorbeelden uit de afgelopen 5 jaar)

- In staat om snel te doorgronden waar de kern van het vraagstuk zit en dat helder kunnen verwoorden in een analyse
- Onafhankelijke denker die scherpte brengt
- In staat om concrete vertaalslag te maken naar de werkpraktijk in het plan van aanpak
- Toegankelijk en benaderbaar voor de vaste teamleiders en de medewerkers
- In staat om de medewerkers te verleiden om zelf mee te doen en mee te denken in deze opgave, maar ook kritisch naar zichzelf te laten kijken.

Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 november 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de BEL Combinatie zijn gepland op maandag 28 november 2022 tussen 09.30 uur en 10.45 uur en tussen 12.30 uur en 14.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.