Teamleider Informatisering & Automatisering
Aanvraag ICAP20641 Tijdelijke inhuur
Opdracht omschrijving:
Binnen de werkorganisatie 8KTD werkt het cluster Organisatie & Ontwikkeling aan de ondersteuning van de beide gemeentes Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel, ondersteuning van de werkorganisatie zelf en aan het verder ontwikkelen ervan. Binnen O&O kennen we het team I&A. Vanwege het recente vertrek van de Teamleider, is ervoor gekozen deze functie eerst op interimbasis te vervullen. We zijn op zoek naar een ervaren professional die gewend is om strategie te vertalen naar de uitvoering. Die gewend is om op tactisch en operationeel niveau leiding te geven en tegelijk energie krijgt van de personele aandacht en zorg voor mensen. Die in samenwerking met de vakinhoudelijke senioren volle aandacht kan schenken aan (leden van) het team en aan de ontwikkeling van het team in de context van de organisatieontwikkeling. Een teamleider die de schakel is tussen de medewerkers en de clustermanagers.
Verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren, plannen en realiseren van de vastgestelde doelen en de uitvoering van de gemeentelijke taken binnen het vakgebied van I&A;
- Je draagt zorg voor een goede en tijdige uitvoering van besluiten van de colleges;
- Je geeft direct leiding aan het team en aan de ca 45 medewerkers die verdeeld zijn over de disciplines Informatiemanagement, Informatieveiligheid, Systeembeheer/helpdesk, Documentaire informatievoorziening (DIV) en WOZ/Basisregistraties;
- Je bent verantwoordelijk voor de teamontwikkeling en het teamfunctioneren en draagt bij aan de ontwikkeling van het cluster O&O;
- Je bewaakt het integrale, opgavegerichte werken;
- Je ondersteunt, samen met de inhoudelijke experts van je team, de bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen het vakgebied van I&A;
- Je bewaakt de inzet van mensen en middelen voor de realisatie van de producten en diensten binnen het team, monitort prestaties en stuurt deze bij waar nodig;
- Je draagt zorg voor de deskundigheidsbevordering en innovatie binnen het team.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent zo spoedig mogelijk inzetbaar tot en met 31 december 2023 voor 36 uur per week
2. een relevante opleiding behaald op minimaal hbo-niveau, aangevuld met vakgerichte trainingen en cursussen (blijkt uit opleiding).
3. minimaal 5 jaar aantoonbaar relevante en recente (<10 jaar) ervaring in leidinggevende rollen op operationeel en tactisch niveau.
4. kennis van en ruime ervaring met organisatieverandering en -ontwikkeling.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt ervaring met leidinggeven in (politiek) bestuurlijke context.
2. Je hebt kennis van het vakgebied van I&A
3. Je hebt (passieve) beheersing van de Friese taal
Competenties
1. Je bent een toegankelijke, inspirerende en empathische leidinggevende die energie krijgt van het uitdagen en faciliteren van de professionals binnen het team.
2. Je hebt belangstelling voor wat jouw collega’s bezighoudt. Zodanig dat de medewerkers vertrouwen hebben in elkaar, plezier hebben in hun werk en trots zijn op wat ze doen!
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 09-02-2023
Duur: 23-02-2023
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-02-2023
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: n.t.b
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
