Teamleider HRM/Projectleider E-HRM
Aanvraag ICI07918 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Barneveld zijn wij op zoek naar een Teamleider HRM/Projectleider E-HRM.
Omschrijving opdrachtgever:
Als gevolg van onze veranderopgaven, de groei van de gemeente en veel nieuwe mensen in het team HRM, is de grootste uitdaging voor 2021 het zorgdragen voor een stevig fundament om onze organisatie optimaal te kunnen ondersteunen en faciliteren op het gebied van HRM. De interim functie kent twee taakvelden: die van teamleider en projectleider E-HRM. Je faciliteert als teamleider het team en maakt resultaatafspraken – die een afgeleide zijn van de resultaatafspraken die de organisatie (i.c. het afdelingshoofd Bedrijfsvoering) met het team HRM heeft gemaakt, stelt prioriteiten en maakt het mogelijk dat je team hun/het werk zo goed mogelijk kan doen. Je bent als projectleider de motor bij het door ontwikkelen van E-HRM, verbeteren van HR-processen en het aanleveren van op behoeften van de klant afgestemde managementrapportages. De teamleider/projectleider die wij zoeken:
- analyseert, beschrijft, verbetert en digitaliseert de HR-werkprocessen (rollen, taken en verantwoordelijkheden) binnen het team en tussen het team en andere teams binnen de afdeling (o.a. team F&C, I&A, Communicatie en Inkoop).
- realiseert monitoringsinformatie en managementrapportages (dashboard) die het de leidinggevenden in de organisatie mogelijk maken om beter te sturen aan de hand van ken- en stuurgetallen (KPI’s).
- draagt zorg voor de taakverdeling en resultaatafspraken binnen het team HRM.
- stimuleert de samenwerking zowel binnen het team als met de andere teams van Bedrijfsvoering.
- stuurt op realisatie van afspraken, projecten, prioriteiten conform het jaarplan HRM.
- zorgt op basis van de organisatieontwikkeling voor een toekomstgericht formatieplan voor het team.
- faciliteert teamleden om hun rol zo goed mogelijk in te vullen.
Team HRM:
Als teamleider maak je onderdeel uit van het team HRM en stuur je de medewerkers rechtstreeks aan. Samen met twee strategisch adviseurs, drie adviseurs HRM, een adviseur Werving & Selectie, een adviseur Arbo, een applicatiebeheerder AFAS en een medewerker HRM draag je bij aan de realisatie van de organisatiedoelen van de gemeente Barneveld. Je rapporteert aan het afdelingshoofd Bedrijfsvoering.
Gesprekken:
De interviews zullen plaatsvinden via MS Teams op 23 maart 2021. Gelieve hier rekening mee te houden.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal diploma op Hbo-niveau (op CV aantoonbaar).
3. Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als leidinggevende HRM (op CV aantoonbaar).
4. Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring in de rol van projectleider (op CV aantoonbaar).
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende van een team in een sterk veranderende werkomgeving.
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met projectmatig werken bij een overheidsorganisatie.
4. Je hebt kennis van het personeelssysteem AFAS.
Competenties
- Heeft vanuit een gedegen HR-achtergrond een moderne visie op HRM en toont stevig leiderschap.
- Maakt verbinding tussen de HR-dienstverlening en organisatiedoelstellingen.
- Is in staat feedback te geven en te ontvangen.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-04-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-03-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zie gesprekken
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
