Teamleider HRM

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zijn wij op zoek naar een Teamleider HRM.

Omschrijving opdracht:
Bij de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn wij binnen de eenheid Advies en Services (A& S), team HRM/PSA op zoek naar een interim Teamleider. De veelvoorkomende taken zijn:
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het HR-team.
- Je zorgt voor overzicht en bewaakte de samenhang en prioritering waar het gaat om de opdrachten en werkzaamheden die het team te doen heeft.
- Je stelt een SPP op voor het HR-team (inclusief analyse van vraag en aanbod en de personele bezetting).
- Je bent sparringpartner voor de teamleden, weet ze te inspireren en te motiveren.
- Vanuit je contacten met het concernmanagement ben je een snelle schakel in het in gang zetten van acties rondom uiteenlopende vraagstukken.
- Je zorgt voor goede opdrachtformuleringen, bewaakt de hoeveelheid werk van het totale team in relatie tot de huidige bezetting en indien nodig schaal je adequaat op.
- Je bent lid van het MT A& S en draagt actief bij aan de verbinding tussen de verschillende teams binnen de eenheid en naar andere eenheden.

Omschrijving opdrachtgever:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen geeft met bijna 800 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Wij werken voor twee verschillende gemeenten met eigen unieke kenmerken. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
2. Aantoonbare werkervaring als teamleider HRM

1.Aantoonbare werkervaring in verandermanagement
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van HRM
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider HRM .

- Organisatiesensitiviteit
- Communicatief vaardig
- Besluitvaardig
- Daadkrachtig, durft beslissingen te nemen en rolbewust
- Buiten de kaders denken.

Locatie: Hoogeveen
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 28 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21 september 2022
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27-09-2022 van 13.00 uur tot 17.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.