Teamleider HR, Opleidingen en Facilitair
Aanvraag ICG16245 Tijdelijke inhuur
Voor de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Teamleider HR, Opleidingen en Facilitair.
Omschrijving opdracht:
De afdeling Staf Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor enerzijds het uitvoeren van finance- & control planning en kwaliteitscontroles (incl. QA), anderzijds het ontwikkelen en coördineren van opleidingen, personeel en communicatie. Daarnaast draag de afdeling zorg voor het beschikbaar krijgen van adequate huisvesting voor UHT.
UHT Staf Bedrijfsvoering bestaat uit de volgende teams:
- Planning Finance & Control en Interne Beheersing.
- Management Assistentes.
- Communicatie.
- HR en Opleidingen en Huisvesting.
Voor het team HR & Opleidingen en Huisvesting is UHT op zoek naar een teamleider. Dit team is ongeveer 30 medewerkers groot.
Als teamleider heb je leidinggevende bevoegdheden en stuur je hiërarchisch het team aan. Het team bestaat uit meerdere PoD’s (sub-teams) . Als teamleider zorg je er voor dat je :
- De teamdoelen realiseert binnen de strategische richting en kaders van UHT en volgens geldende wet- en regelgeving.
- Op de hoogte bent van wat er speelt binnen UHT en de relevante omgeving en dit vertaalt naar producten/diensten en operationele sturing.
- Team weekstarts organiseert en voorzit.
- De Pod coördinatoren in hun rol begeleid en aanstuurt.
- Lid bent van het MT Bedrijfsvoering en afdelingsoverleggen bijwoont.
- Relevante signalen tijdig signaleert.
Resultaten:
- Verantwoordelijk voor inregelen HR processen.
- Een gestructureerd opleidingsprogramma en gezonde en opgeleide medewerkers.
- Actuele, volledige en juiste managementinformatie en rapportages.
- Gemotiveerde en vakbekwame medewerkers.
- Gezonde, transparante en lerende bedrijfscultuur.
- Huisvesting en ondersteunen implementatie Hybride werken.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring bij voorkeur in een overheidsorganisatie.
3. Je hebt aantoonbaar ervaring met leidinggeven in een politiek-bestuurlijke dynamische omgeving.
Competenties
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Reflecteren
- Aansturen en Ontwikkelen medewerkers
Natuurlijk ben je als teamleider bestuurlijk sensitief, gedreven, enthousiast en geef je het goede voorbeeld. Daarnaast ben je empathisch en heb je oog voor uiteenlopende belangen. Je hebt een hands-on mentaliteit. Je bent zakelijk, accuraat en probeert graag nieuwe dingen. Overzicht houden en goed schakelen tussen verschillende aspecten gaan jou goed af. Je kunt uitstekend zelfstandig werken en samenwerken en je hanteert daarin een goede balans. Verder ben je stressbestendig, werk je planmatig en ben je resultaatgericht.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: 1 oktober
Duur: t/m 1 maart 2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-8-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: In overleg te bepalen
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie