Teamleider Financieel Advies

Voor de Gemeente Midden-Groningen zijn wij op zoek naar een Teamleider Financieel Advies.

Omschrijving opdracht:
Het team financieel advies adviseert en ondersteunt de organisatie en de teams bij alle taken met name waar financiële informatie nodig of relevant is. Zij geeft daarbij gevraagd en ongevraagd advies en bewaakt de bedrijfsvoering kaders. Het maken van de documenten voor de PC cyclus waarin verantwoording wordt afgelegd aan de raad en de samenleving is een belangrijke rol.
Midden-Groningen is een jonge ambitieuze gemeente en het team financieel advies is in ontwikkeling. We willen nog meer in control komen, meer betrouwbare sturingsinformatie opleveren en beter toegankelijke P&C documenten. Daarbij willen we de budgethouders zo ondersteunen dat ze hun financiële verantwoordelijkheden kunnen nemen.
- Je geeft situationeel leiding aan het team dat op inhoud, maar ook door de bezetting in ontwikkeling is en hanteert daarbij de leiderschapsstijl die het beste past bij het team, de medewerkers en de context waarin het team werkt.- Je stimuleert, verbindt en stuurt op het zelf organiserend vermogen van het team in lijn met de organisatiefilosofie.
- Je bent als teamleider, in lijn met de ontwikkeling van de organisatie, verantwoordelijk voor de continue ontwikkeling van de individuele teamleden en het team zelf.
- Je maakt deel uit van- en werkt samen met het team teamleiders van de gemeente Midden-Groningen en in het bijzonder met de teamleiders van de teams Financieel Beheer en Concern Control
- Je bent samen met het team verantwoordelijk voor een goede verbinding tussen samenleving, bestuur en organisatie; Je deelt informatie vanuit organisatie en bestuur met het team.
- Je legt de focus op samenwerking binnen het team en tussen de teams en stuurt op een verandertraject naar meer integraal werken.

Gewenst profiel:
- Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik je over relevante financiële kennis en ervaring. Bijvoorbeeld als leidinggevende van een financiële afdeling in een grotere organisatie; Kennis van gemeentelijke financiën, waaronder de P&C-cyclus is een pre.
- Je combineert een resultaatgerichte en daadkrachtige werkwijze met inzicht in maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je kan adequaat schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau (uitvoering, beleid, management en bestuur) en bent enthousiasmerend, mensgericht en hebt overtuigingskracht.
- Je hebt ervaring in verandermanagement, bent sterk in het begeleiden van teamprocessen en hebt hierin een stevige rol.
- Je hebt oog voor de teamleden, in zowel hun zakelijke als persoonlijke ontwikkeling en omstandigheden. Je motiveert, stimuleert en waardeert en waar nodig stuur je bij.
- Je bent besluitvaardig, kunt knopen doorhakken en bent hierin doortastend. Je kunt belangentegenstellingen tussen personen en organisaties onderkennen en verbinden.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.