Teamleider Advies & Ondersteuning

Voor Gemeente Wijk bij Duurstede zijn wij op zoek naar een Teamleider Advies & Ondersteuning.

Opdracht:
Het team Advies en Ondersteuning behoort tot het domein Binnen, Medewerkers en Middelen. Het team is divers en werkt voor de hele organisatie, inclusief het bestuur. Dit betreft naast de inhoud ook een aantal representatieve taken. Het team bestaat uit de disciplines juridisch advies, communicatie, bestuurssecretariaat, kabinet-zaken en facilitaire zaken.
- Als teamleider excelleer je in samenwerken, ben je motivator en coach en geef je situationeel leiding.
- Je bent een sparringpartner voor jouw teamleden. Je geeft vertrouwen en autonomie en je stimuleert medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Jij bevordert de samenwerking en ontwikkeling van het team als geheel, je weet de diverse disciplines binnen het team met elkaar te verbinden. Je bent gedreven om samen resultaten te realiseren.
- Je bewaakt de kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van producten en van interne en integrale advisering aan het management en bestuur. Ook weet je bestuurlijke prioriteiten samen te brengen met een kritische houding voor wat haalbaar is voor de organisatie en voor jouw team. Je ziet kansen en knelpunten vanuit een integraal perspectief.
- Je initieert en bevordert samenwerking met stakeholders, zorgt voor afstemming en creëert draagvlak voor beleid.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Wijk bij Duurstede is met bijna 24.000 inwoners een kleinere gemeente maar we zijn ‘groot genoeg om klein te blijven’. Dat betekent ook keuzes maken. We doen niet alles, maar kiezen vooral bewust voor wat we wél doen. En we doen het samen. Met elkaar, in teams, in projecten, met ons bestuur en met collega’s in de regio. We doen ons werk in het midden van en mét de Wijkse samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. We zijn een ambitieuze informele organisatie met 150 professionele en betrokken medewerkers die volop kansen biedt om jouw kwaliteiten en talenten te benutten en ontwikkelen. Nieuwsgierig geworden?

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in economischof juridische richting
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol bij een gemeente

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoeringprocessen (duidelijk benoemd in het cv)
2. Aantoonbare werkervaring met advisering en ondersteunen aan verschillende teams afdelingen en management (benoemd in het CV doornmiddel van een voorbeeld)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider of afdelingsmanager binnen een gemeente .
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van een team
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (aantoonbaar gemaakt middels een voorbeeld in het cv) .Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

- Omgevingsbewustzijn, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is nodig om op een open, betrouwbare en transparante wijze te handelen.
- coaching, visie, verbinden.

Locatie: Wijk bij Duurstede
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31 oktober 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 november en/of vrijdag 4 november 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.