Teamleider Advies & Coördinatie

Voor Edam-Volendam zijn wij op zoek naar een Teamleider Advies & Coördinatie.

Opdracht:
De afdeling Bedrijfsvoering is gericht op ondersteuning van de gemeentelijke organisatie. Binnen de afdeling vallen de secties Facilitaire Zaken, Advies & Coördinatie, Informatievoorziening, Financieel Beleid en Belastingen en Financieel Beheer.Als teamleider ga je leiding geven aan een zestal teams, die sinds medio 2019 deel uitmaken van de sectie Advies en Coördinatie. Dit betreft Algemeen juridische zaken, Vastgoed/Grondzaken, Inkoop, Subsidiecoördinatie, Informatiebeveiliging/privacy en Regiozaken. In totaal zijn naast de teamleider 18 personen werkzaam binnen de sectie.De sectie voert de regie en adviseert/ondersteunt het bestuur en de organisatie op genoemde aandachtsgebieden. Gelet op de taken van de sectie heeft een teamleider met een juridische achtergrond (zowel bestuurs- als privaatrecht) de voorkeur. Je geeft leiding aan de sectie en bent het eerste aanspreekpunt voor het afdelingshoofd.Je voert (in overleg met het afdelingshoofd) het personeelsbeleid uit.Je draagt zorg en ziet toe op de voortgang, continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening en de realisatie van gemaakte afspraken en stuurt indien nodig bij.Je adviseert bestuur en organisatie gevraagd en ongevraagd.Je bent verantwoordelijk voor een aantal (bestuurlijk/juridisch) complexe dossiers.

Omschrijving opdrachtgever:
Edam-Volendam: een wereldmerkMet meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.Ondernemend en BetrokkenSamen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie,sensitiviteit;Omgevingsbewustzijn.

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met juridische/bestuurlijke dossiers.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijk/juridische complexe dossiers
2. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op juridisch gebied
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed/grondzaken inkoop en/of informatiebeveiliging .

- Analytisch
- Oplossingsgericht
- Communicatief vaardig
- Flexibel
- Integer
- Organisatiesensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn.

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 april 2022 en woensdag 13 april 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.