Teamleider

Voor het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) zijn wij op zoek naar een Teamleider.

Opdracht:
Wij zoeken een ervaren interim teamleider voor het team Duurzaamheid voor de duur van 6 maanden. De interim teamleider heeft tot die tijd de opdracht om het team aan te sturen, te begeleiden en bij te dragen in de organisatieontwikkeling. Je stelt kaders, faciliteert en coacht de medewerkers bij het ontwikkelen en realiseren van de (team)doelstellingen. Daarbij bewaak jij de vertaling vanuit de organisatiekoers. Je faciliteert en ondersteunt de veilige en open cultuur en bouwt aan een werk- en leerklimaat waar de talenten van de medewerkers optimaal tot hun recht komen en waarin zij zich verder kunnen ontwikkelen. Met jouw stijl van leidinggeven stimuleer je eigenaarschap, zorg je voor verbinding, ben je de aanjager van continu verbeteren en bouw je aan het verbeteren van de dienstverlening. Daarnaast werk je integraal samen met de andere teamleiders en zorgt in gezamenlijkheid voor een beter SNN. Je werkt vanuit de volgende principes: proactief, kwalitatief, empathisch en zelflerend. Team duurzaamheid bestaat uit 25 medewerkers. Dit zijn zowel vaste en tijdelijke medewerkers als medewerkers uit een flexibele schil. Het team houdt zich voornamelijk bezig met subsidies voor particulieren en heeft diverse opdrachtgevers waaronder de provincies en diverse gemeenten.

Omschrijving opdrachtgever:
Het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Het SNN stimuleert, faciliteert en verbindt ambities gericht op de ontwikkeling van Noord-Nederland. Wij voeren diverse subsidieprogramma’s uit, faciliteren noordelijke samenwerking en behartigen de belangen van het Noorden in Den Haag en Brussel. Met ruim 160 collega’s zetten we ons dagelijks in om Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken. Als proactieve dienstverlener staan we dicht bij onze klanten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

1. Een afgeronde hbo opleiding
2. Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving

1. Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider
2. Aantoonabre werkervaring in een dynamisch/ veranderende organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met verbetering van werkprocessen .

- coachend
- empathisch
- verbindend
- analytisch
- leidinggeven.

Locatie: Groningen
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 6 maanden
Inzet: 32 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 25 april 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.