Teamcontroller

Voor De Bilt zijn wij op zoek naar een Teamcontroller.

Opdracht:
Je komt te werken in het Sociaal Domein. Vanaf 1 maart 2021 vallen daar twee teams onder: Wmo, Jeugd en Participatie en de back- en midoffice. Twee enthousiaste en gedreven teams die samen bestaan uit zo’n 20 medewerkers die actief zijn op de beleidsterreinen Wmo, Jeugdhulp en -zorg, Participatiewet, Passend Onderwijs en Volksgezondheid. De toegang tot de Wmo is belegd bij het Sociaal Team en de toegang jeugdhulp is belegd bij het Centrum voor Jeugd en Gezin, beide onderdeel van Mens De Bilt. Een aantal werkzaamheden hebben we uitbesteed aan verbonden partijen als de Regionale Dienst Werk en Inkomen, GGD en BIGA (sociale werkvoorziening). Bovendien werken we nauw samen met een aantal andere gemeentes in de regio Utrecht (ZOU). De sfeer in ons team is open en informeel. We zijn altijd bereid elkaar te helpen. Integraliteit en transformatie in combinatie met de schaarste van middelen zijn uitdagingen die ons binden.

Omschrijving opdrachtgever:
Bij de gemeente De Bilt werk je aan uitdagende maatschappelijke opgaven in een ambitieuze regio. Samen met zo’n 250 collega’s lever je een relevante bijdrage aan de samenleving. Daar zet je je 100% voor in. Je kunt tegen een stootje en ziet uitdaging in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt vanuit een team met verschillende disciplines binnen het Sociaal Domein en werkt zoveel mogelijk dichtbij de inwoners, organisaties en instellingen. Sinds een aantal jaren hebben we het gebiedsgericht werken ingevoerd en we werken toe naar zelforganiserende teams.

1. Vanaf 01 augustus 2021 beschikbaar

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)controller bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)controller in het sociaal domein
4. Aantoonbare kennis van key2financien . Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

- Je bent gericht op samenwerking. Je begeeft je in een krachtenveld van uiteenlopende belangen, waarvoor het bouwen aan een goede samenwerkingsrelatie met diverse betrokkenen onontbeerlijk is
- Je beschikt over daadkrachtig, scherp en oplossingsgericht
- Je bent deskundig en professioneel.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-08-2021
Duur: tot 01-11-2021
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 20 juli 2021

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.