Tactisch Adviseur Ondersteuningsgroep Havens (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Tactisch Adviseur Ondersteuningsgroep Havens (Payoll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Binnen deze rol heb je goed zicht op Ondermijning en op de bestuurlijke context hiervan, waarbij je aantoonbare werkervaring moet hebben met het ondersteunen van bestuur. Daarnaast heb je aantoonbare werkervaring met het analyseren, monitoren en evalueren van projectvoortgang en kan je het effect van implementatie aan de hand van vastgestelde kwaliteits/duurzaamheidsindicatoren toepassen.

Doelstelling:
Jij bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en beleidsadvisering voor het project Havens Zeeland en West-Brabant op strategisch niveau.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Ondersteuning en beleidsadvisering t.b.v. het project Havens Zeeland en West-Brabant zoals aangegeven in de opdrachtomschrijving.

Contacten:
Contacten op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen en buiten de Politie.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde WO-opleiding.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tactisch adviseur.

1. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het thema Ondermijning.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van bestuur.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Overheid.
4. De kandidaat heeft een WO-diploma in de richting van Bestuurskunde.

- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begintliever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.

Locatie: Tilburg
Startdatum: 01-04-2023
Duur: 31-03-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31-01-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.