Systeembeheerder (Payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Systeembeheerder. (Payroll)

Omschrijving opdracht:
Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met het opzetten, configureren, ontwikkelen en beheren van netwerken. Daarnaast heb je ervaring in configuratie, installatie van Linux servers en hebt kennis van windows omgevingen. Je kan goed rapporteren, communiceren en de productlijnmanager van advies voor zien op het gebied van security.
Het Speciaal beheer team is een onderdeel van de Dienst-ICT. Voor de tijdelijke versterking van het beheer zoekt de dienst-ICT een senior specialisten netwerkbeheerder /beveiligings adviseur. met meerdere jaren ervaring als "all-round" netwerk beheerder en met kennis van windows en linux platformen.

Doelstelling:
Het Speciaal Beheer team beheerd de spceciale omgeving van de partners.
Kennis en ervaring met vpn technologieën
Kennis en ervaring met diverse merken en typen firewalls, routers en switches
Het analyseren en oplossen van problemen binnen de inzet specifieke technische infrastructuur
Beoordelen van beveiligings imlementaties.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Als senior specialist participeer je in het team, waarbij je zowel beheer (ops) als ontwikkeltaken (dev) hebt. Je voelt je comfortabel bij de uitdagingen van Windows, Linux en netwerk en firewall beheer. Ook heb je kennis van security en beveilgings maatregelen. Je geeft de productlijnmanager advies

Profiel:
- Minimaal een volwaardig, afgerond en erkende MBO 4.
- Minimaal 3 jaar uitgebreide kennis van en ervaring met het opzetten, configureren, ontwikkelen en beheren van netwerken is een eis.
- Aantoonbare ervaring in configuratie, installatie, beheer van grote omgevingen
- Ervaring met het security management.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je bent in loondienst en geen ZZP’er.
2. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO niveau. Losse (deel)certificaten of cursussen worden niet als gelijkwaardig gezien.
3. Je hebt in de afgelopen 5jaar, minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, configureren, ontwikkelen en beheren van netwerken.

1. Je hebt aantoonbare werkervaring met configuratie, installatie, beheer van grote omgevingen.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met security management.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.

Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Teamspeler
Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
Klantgericht - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Kwaliteitsgericht - Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

Locatie: Driebergen-Rijsenburg
Startdatum: 01-12-2022
Duur: 30-11-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-09-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.