Systeembeheerder met IT-risk affiniteit

Voor Port of Amsterdam zijn wij op zoek naar een Systeembeheerder met IT-risk affiniteit.

Opdracht:
Wij zoeken voor twee dagen per week een systeembeheerder met IT-risk affiniteiten IT General Controls (ITGC) ervaring die vanuit de afdeling IT Operations ondersteunt bij het uitvoeren van beheeractiviteiten vanuit de ITGC’s en oplossen van auditbevindingen. De systeembeheerder gaat zich o.a. bezighouden met ITGC-activiteiten op het gebied van:

Logische toegangsbeheer:
- Deactiveren of verwijderen van gebruikersaccounts n.a.v. uitgevoerde review door functioneel beheer;
- Controleren op mogelijke verschillen in gebruikersaccounts tussen AD – IAM systeem en het Personeelssysteem (driehoekscontrole);
- Beoordelen van bevindingen n.a.v. kwartaalreview van beheerderaccounts met hogere rechten en hieraan opvolging geven;
- Actualiseren van de procedure accountbeheer en het accountbeleid i.o.m. manager IT Operations;
- Beoordelen van group policies in AD t.o.v. het account- en wachtwoordbeleid en doorvoeren van noodzakelijke wijzigingen i.o.m. betrokken collega’s.

Vulnerability management:
- Analyseren van ontvangen potentiële kwetsbaarheden in de IT-omgeving;
- Uitvoeren impactanalyse en risicoafweging i.o.m. betrokken collega’s;
- Bepalen prioriteit en aanbeveling risico reducerende maatregelen (of acceptatie).

Change management:
- Uitvoeren impactanalyse en risicoafweging m.b.t. security en audit i.o.m. betrokken collega’s;
- Bepalen vervolgstappen i.o.m. betrokken collega’s.

Continuïteitsmanagement:
- Plannen, begeleiden en controleren van de jaarlijkse restoretest van de in beheer zijnde databaseservers van de financiële applicaties i.o.m. betrokken collega’s;
- Plannen, begeleiden en controleren van de jaarlijkse full restore test: VM, applicatie, database en data i.o.m. betrokken collega’s;
- Registeren van de restore testresultaten (audittrail).

Gezien het feit dat wij op een Microsoft Azure omgeving onze toepassingen draaien is specifieke Azure kennis zowel technisch als functioneel een must.
Het is een pré als ook je weg kunt vinden in een aantal mainstream toepassingen (EXACT, Dynamics 365 etc.) welke op onze omgeving draaien.

Vanuit bovenstaande takenpakket ben je verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van onderzoeken met betrekking tot bovenstaande werkzaamheden;
- Het doen van voorstellen aan manager IT operations;
- Het plannen en uitvoeren van de benodigde werkzaamheden om opvolging te geven aan de voorstellen;
- Waar mogelijk kijken naar manieren om (herhaalbare) werkzaamheden te (laten) automatiseren via Azure DevOps;
- Voorstellen doen ter verbetering en optimaliseren van processen en werkzaamheden.

Afdeling:
Binnen IT leveren wij de werkplek en zorgen wij dat software werkt voor de business. We doen dit door mee te werken bij het implementeren van nieuwe applicaties of nieuwe versies van bestaande applicaties. We werken daarin samen met systeembeheerders, informatiemanagers, projectmanagers, leveranciers en gebruikers. Ook zorgen we dat 2e/3e -lijns incidenten worden opgelost. Verder kun je jouw rol binnen het team zelfstandig invullen om naar eigen inzicht zoveel mogelijk waarde toe te voegen voor de business. Samen met je teamleden werk je continu aan het verbeteren van de dienstverlening van de afdeling IT.

Agile werken:
Het Havenbedrijf Amsterdam is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal georiënteerd bedrijf naar een horizontaal georiënteerd bedrijf. Doel is om meer wendbaar te worden en daarmee beter in kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Bij het realiseren van de inhoudelijke doelen van het Havenbedrijf staat de klant centraal. Bij het realiseren van de nieuwe manier van werken stelt het Havenbedrijf de medewerker centraal. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen, succes vieren. Het zijn allemaal metrics waarop wordt gestuurd om deze verder te ontwikkelen.

1. Je bent uiterlijk 18 oktober 2021 beschikbaar voor gemiddeld 16 uren per week
2. Aantoonbare werkervaring als Systeembeheerder

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Systeembeheerder Microsoft Azure
2. Aantoonbare certificering in het beheren van MS Azure (zoals: Azure Administrator Azure Architect DevOps Engineer) (benoem dit duidelijk in het cv)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps (benoem dit duidelijk in het cv)
4. Aantoonbare werkervaring met IT-risk en ITGC’s (benoem dit duidelijk in het cv)

- Je kunt goed zelfstandig je eigen werk plannen en uitvoeren, maar werken in een team is je niet vreemd
- Voor deze opdracht zijn naast analytisch skills ook systematisch kunnen werken van belang
- Je weet met behulp van jouw ervaring, je collega’s, online informatie of vragen aan Microsoft altijd een oplossing te vinden voor een probleem met Azure producten
- Je bent proactief in je werk, je voorkomt problemen liever voor ze daadwerkelijk gebeuren. En kijkt naar verbeteringen en projecten die uitgevoerd kunnen worden
- Procesmatig werken en documenteren is voor jou standaard in je werkzaamheden.

Locatie: Amsterdam
Startdatum: Z.s.m. (uiterlijk 18 oktober 2021)
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 16 - 20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij Port of Amsterdam zijn gepland op dinsdag 21 september 2021 tussen 09.00 uur en 12.00 uur en tussen 14.00 uur en 15.00 uur of op donderdag 23 september 2021 tussen 13.00 en 16.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.