Strategische Informatie Management
Aanvraag ICAP14793 Tijdelijke inhuur
Opdracht:
-Advies en begeleiding bij het inrichten van het Strategisch Portfolio Management proces
- Het borgen van het Strategisch Portfolio Management proces binnen de i-keten (teams IM, BIO en ICT) en de business (stakeholders)
- Inrichten en implementeren van ondersteunende software voor Strategisch Portfolio Management
- Voorbereiden en verzorgen van presentaties voor directie en management
- Uitvoeren van audits op het Strategisch Portfolio Management proces
Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het COBIT-raamwerk
3. Beschikbaar voor 8-16 uur per week
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesinrichting van Strategisch Portfolio Management
Competenties
- Goed om kunnen gaan met diverse strategische belangen
- Beschikken over overtuigingskracht
- Goede coachvaardigheden
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 2 maanden
Inzet: 8 - 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 6 juni 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De online gesprekken via MS Teams bij de gemeente zijn gepland op dinsdagmiddag 14 juni 2022 vanaf 16.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie